西原商店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい時は20時までひとり残業してました。パワーバランスと、周りの思いやりはありません。特...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。研修なし。上のご機嫌伺いばかり。働きがいがない。ハラスメント蔓延。いいとこなし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが蔓延しています。経営陣がハラスメント行為に対して、理解が甘く自分が在籍してい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。部長クラスはハラスメントだらけ。経営陣は何も考えてない。廃棄物収集業者は色々あ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お子さんの体調不良等、休みの融通はききやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があり、この人に嫌われると業務に支障がでます。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスまで上がれれば、まとまった額もらえるでしょう。ただ、一般社員（事務員）は手取り1...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とにかく忙しくてやりがいがとてもあります。
休み時間が長い。休みの時間にどこにでも行けるような時間があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業のとんでもない多さ、上司の高圧的な態度、上下関係が気になるが改善している途中です。
社長の人柄がよいところ、人事の人もよい人で話しやすいの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他の会社に比べ給料はいい方だと思う。働くのが苦でなければいい会社ですし、でないお給料、お手当てがないと思う。ほぼ全部でる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
商品の値段設定が自分でできます。
利益率の勉強ができ、どうしたら利益を残せるかなど営業のレベルアップ可能かもしれないです。
研修にお金をかけて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)