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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南華園の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南華園の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南華園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南華園の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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南華園の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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南華園の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社南華園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝が休みってこと位しか良い点を見つけられません。
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始なんかはぎりぎりにならないと土日祝以外の休みが...続きを読む(全211文字)

株式会社南華園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年売上下がってます。
現在の戦略は、小さな既存顧客は相手せず、大きな売り上げを見込める新規を獲得すること。
よって、既存顧客のフォローもままならず売...続きを読む(全165文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南華園の 他のカテゴリの口コミ

株式会社南華園の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く帰れるところはある。
食品について深く学べる。食品に対しての知識や経験がある人はすぐに結果を出すことができる可能性が高いと思われる。
女性...続きを読む(全342文字)

株式会社南華園の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日祝が休み、自分がいた頃は突然の休日出勤もあったが手当は出ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン会社、イエスマ...続きを読む(全187文字)

株式会社南華園の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生産技術職は入社後、試用期間6カ月の間に適性を見て配属が決定する。基本的な流れは日々の生産をこなしていくルーチンワークとなる。
給与は採用時の金額が適用さ...続きを読む(全284文字)

株式会社南華園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されると、どの部署でも、工場が人で不足なことから、ひどい時は朝から4時まで工場業務です。
自分の背丈以上のものを運んだり、冷凍庫内の作業などあり、け...続きを読む(全307文字)

株式会社南華園の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく忙しいので、独身女性ではないと無理です。
体調不良が原因でやめていく人ばかりなので、この仕事に相当のやりがいと忍耐強さがないとつとまりません。
...続きを読む(全162文字)

株式会社南華園の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は良かったが、賞与は実力性なので、びっくりするほど最初は低いです。
もちろん成果を出している人は、たくさんもらえます。
残業が当たり前なので、固定...続きを読む(全252文字)

株式会社南華園の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は高めです。固定残業がついているので、たぶん高く感じまずが、残業代はいくら残業しても変わらないです。人よってに違いますが、就業時間17時までのところ終...続きを読む(全165文字)

株式会社南華園の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は定額残業代込みです、してもしなくても付いてますが絶対サービス勤務になります。
会社に12時間居るのは普通ですし、定時に帰るのなんて稀です。有給は製...続きを読む(全169文字)

株式会社南華園の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言ってワンマン会社。営業は休日出勤当たり前。
ISO22000取得してますがやってることはでたらめ、人はコロコロ入れ替わり長くは続きません。(営...続きを読む(全179文字)

株式会社南華園の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は社長しかいない。
社長がいないと何もできない社員。
社長がいないと何も進まない仕事。
社長がいないと仕事をしない社員、パート。
勤務時間は8...続きを読む(全158文字)

メーカー(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

藤本食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えばチャレンジ精神旺盛な社風だが、実際は独断でのトップダウンで運営されているため、決定事項に対するスピードが速い。続きを読む(全66文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど潰れていくように思います。板挟みされている姿は見ていて可哀想でした。実際に昇進していった先輩方を...続きを読む(全114文字)

株式会社オリエンタルベーカリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務用のパンは売れており今後も安定していると思う。食品自体はなくならないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数は多いが、若年...続きを読む(全103文字)

メーキュー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が若い方に変わったのでいろいろ挑戦している
人手不足のために冬には外国人を入れる予定なので多少は人手不足の解消になるかもしれない続きを読む(全72文字)

株式会社あ印の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員数が多い、残業が少なく有給消化率も高い。時代の流れに合わせようとする姿勢が見られるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者...続きを読む(全114文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なのでまぁ潰れはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々人手不足が加速しているので何工場かは合併とかしそうだなと...続きを読む(全83文字)

株式会社オランダ家の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パイシリーズは有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を大切に育成した方がいい。
現場に若手が一割もいないのは危機感をもったほうが...続きを読む(全121文字)

株式会社お弁当の浜乃家の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が大きくなるのは無理だと思う。
人は常にいないのにも関わらず、
新しい現場を入札してき...続きを読む(全175文字)

共栄フード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食で需要がなくなることはない為、業績は安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトがパン粉しかない為、新規事業などない限...続きを読む(全87文字)

エスフーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食肉と食肉加工食品を扱っている為、幅広い業界に対応できると思います。
また扱う食肉も海外産から国産まで幅広く扱っているので対応の幅は広いと思います。続きを読む(全80文字)

南華園の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南華園
フリガナ ナンカエン
設立日 1967年4月
資本金 7000万円
従業員数 35人
代表者 佐々木泰男
本社所在地 〒062-0001 北海道札幌市豊平区美園一条2丁目1番20号
電話番号 011-813-8282
URL https://www.nankaen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1428418

南華園の 選考対策

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