南華園の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
早く帰れるところはある。
食品について深く学べる。食品に対しての知識や経験がある人はすぐに結果を出すことができる可能性が高いと思われる。
女性...続きを読む(全342文字)

【良い点】
基本土日祝が休み、自分がいた頃は突然の休日出勤もあったが手当は出ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン会社、イエスマ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に土日祝が休みってこと位しか良い点を見つけられません。
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始なんかはぎりぎりにならないと土日祝以外の休みが...続きを読む(全211文字)

生産技術職は入社後、試用期間6カ月の間に適性を見て配属が決定する。基本的な流れは日々の生産をこなしていくルーチンワークとなる。
給与は採用時の金額が適用さ...続きを読む(全284文字)

配属されると、どの部署でも、工場が人で不足なことから、ひどい時は朝から4時まで工場業務です。
自分の背丈以上のものを運んだり、冷凍庫内の作業などあり、け...続きを読む(全307文字)

給与は良かったが、賞与は実力性なので、びっくりするほど最初は低いです。
もちろん成果を出している人は、たくさんもらえます。
残業が当たり前なので、固定...続きを読む(全252文字)

給料は高めです。固定残業がついているので、たぶん高く感じまずが、残業代はいくら残業しても変わらないです。人よってに違いますが、就業時間17時までのところ終...続きを読む(全165文字)

給料は定額残業代込みです、してもしなくても付いてますが絶対サービス勤務になります。
会社に12時間居るのは普通ですし、定時に帰るのなんて稀です。有給は製...続きを読む(全169文字)

はっきり言ってワンマン会社。営業は休日出勤当たり前。
ISO22000取得してますがやってることはでたらめ、人はコロコロ入れ替わり長くは続きません。(営...続きを読む(全179文字)

管理職は社長しかいない。
社長がいないと何もできない社員。
社長がいないと何も進まない仕事。
社長がいないと仕事をしない社員、パート。
勤務時間は8...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別で差別される事は決してありません。肉体労働だろうと事務作業だろうとも、任せてもらえます。様々な経験ができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
子育てが落ち着いた40代以降の女性の方も正社員として活躍されている方が多いです。これから妊娠、出産、仕事復帰される方にとっての環境は部署次第か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休、産休が取れること。力仕事は基本男がやるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い部署があるので、体調を崩す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるような事は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取得出来るが、時短勤務は3歳までし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る環境だと思う。女性管理職もいる。産休、育休から復帰する人も多く、保養所があるのでお子さんが小さくても働ける環境はある。休み...続きを読む(全120文字)