ナガセヴィータの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
新入社員として入社した場合、新入社員研修はもちろんの事、定期的（入社1、3、5、7後等）に、それぞれの階層に合わせた研修が実施されます。
毎回...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は基本的に職掌によってのみ決まる。入社後３年間は自動昇給で、その後はその人次第。といっても変わるのは１年程度。特に差はつかず昇給する。評価...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立には非常に向いている会社だと思う。従業員同士の仕事外での行事はほとんどない。休日出勤もなく、残業も多くない。フレックス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は比較的に働きやすい環境であると思う。産休、育休は全員取得しており、復帰も持といた部署であることが多い。またフレックスタイム制度や最近では...続きを読む(全232文字)

【良い点】
現場で製造担当の社員は入社後さまざまな講習や特別教育に向かわせてくれるので
一応沢山のスキルを得ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)

【良い点】
トレハロースというこの会社のみで製造している商品があるので競合他社が発生しずらいのである意味で市場は独占できていると思います。
トレハロースの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
製造課は残業がほぼゼロで定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の関係上機械を使うのではなく機械に使われている...続きを読む(全230文字)

【良い点】
企業カルチャー・社風:
かなりおとなしい社風で、プライベートでも交流したい、と思っている人には不向きな社風。スタッフルームでも雑談をしている人...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主要製品2品で売上の7割以上を占めておりその主要製品は10年以上市場にでていることから競争優位性が少なくなってきて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
住宅補助は独身で約2万円、既婚で約3万円支給される。少ないが年齢上限はなく、働いている間はずっともらえる。また、持ち家の人も支給されるので家を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
賞与はざっと30くらい。少なくても25くらいです。ぐっと下がらないので安心でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年齢ごとに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の皆さんはとても優しいです。優しさで溢れていますし、分からないことも分かるまで教えてくれるので、とてもよい社風です。社内、社外の環境も整っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若いうちから重い仕事を任せられる事が多く成長しがいはあります。若い人が多い為若い方の中途の方などはわりかし早く打ち解けれる思う。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
建物自体は古い感じだったのですが、まわりも浮世絵みたいな感じで、近くに旧工場の廃社もあったので、場所とか環境はよかったと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休とか産休はとってる人いる。ほとんどの人が復職をしていた。育児中であっても、子供の体調不良やトラブルで突発的な欠勤や早退には上司がとても理解...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇進が早い。ボトムアップ型。社員が自ら行動を起こせる雰囲気がある。比較的物事の進むスピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給が取れます。子供の子育て、授業参観にも行けます。比較的家庭を重視する人に向いていると思います。子供が休な熱を出したときにも、対応してくれま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男女間の差別は感じない。
総勤務時間の範囲内であれば個人の都合による自由な調整が可能で、育児休暇は取得しやすい環境。
有給休暇とは別にフレック...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地方の食品企業にしては待遇が良いです。新卒から30台前半までは自動的に昇給し、昇給額も多めだと考えられます。若手が少ない会社のため、倒産後に入...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司がとてもよい人が多く、マネジメントされてはいるが自由なな働き方でとても雰囲気がよかった。ランチの食堂も非常にクオリティが高かった。ある種の...続きを読む(全160文字)