ナガセヴィータの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
基本給は地方の他の食品メーカーよりも高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で差がつかない。ここ最近評価制度が変わり、若...続きを読む(全112文字)

【良い点】
借り上げ社宅の制度はおそらく日本の企業の中でもトップクラスに良い。
自己負担15%で借りられし、家賃上限も高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休・育休に対しての理解度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の為、しわ寄せが方方に来ている。仕事を受けた人の評価を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
製造・販売までを一貫して行っており、開発部門の営業バックアップ体制が非常に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合品に対する取り組み続きを読む(全77文字)

【良い点】
20代、30代の成長環境としてはとても良いと思います。自主的に動けばいろいろなことに挑戦させてくれますし、それを賞賛する雰囲気があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員はみんな良い人です。特にセールス。ここで人間関係をうまく作れない人はどこに言っても…というぐらいてす。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員として入社した場合、新入社員研修はもちろんの事、定期的（入社1、3、5、7後等）に、それぞれの階層に合わせた研修が実施されます。
毎回...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は基本的に職掌によってのみ決まる。入社後３年間は自動昇給で、その後はその人次第。といっても変わるのは１年程度。特に差はつかず昇給する。評価...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立には非常に向いている会社だと思う。従業員同士の仕事外での行事はほとんどない。休日出勤もなく、残業も多くない。フレックス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は比較的に働きやすい環境であると思う。産休、育休は全員取得しており、復帰も持といた部署であることが多い。またフレックスタイム制度や最近では...続きを読む(全232文字)

【良い点】
現場で製造担当の社員は入社後さまざまな講習や特別教育に向かわせてくれるので
一応沢山のスキルを得ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)

【良い点】
トレハロースというこの会社のみで製造している商品があるので競合他社が発生しずらいのである意味で市場は独占できていると思います。
トレハロースの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
製造課は残業がほぼゼロで定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の関係上機械を使うのではなく機械に使われている...続きを読む(全230文字)

【良い点】
企業カルチャー・社風:
かなりおとなしい社風で、プライベートでも交流したい、と思っている人には不向きな社風。スタッフルームでも雑談をしている人...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主要製品2品で売上の7割以上を占めておりその主要製品は10年以上市場にでていることから競争優位性が少なくなってきて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
住宅補助は独身で約2万円、既婚で約3万円支給される。少ないが年齢上限はなく、働いている間はずっともらえる。また、持ち家の人も支給されるので家を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
若いうちから重い仕事を任せられる事が多く成長しがいはあります。若い人が多い為若い方の中途の方などはわりかし早く打ち解けれる思う。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収の面では、年長者と若年層の差が大きいイメージ。よく言えば夢が持てた。
また、ボーナスの平均支給月数は夏2.9ヶ月、冬3.1ヶ月と岡山県内の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
バイオテクノロジー企業として常に複数の研究テーマを追いかけており、将来性・成長性を皆が期待しながら職務に当たっていたように思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなり早い段階からワークライフバランスに配慮された就業規則と雰囲気があった。フレックス休日やパーソナルタイム出勤を利用しやすく、仕事と家庭の両...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は比較的多く自由なかんじがします。残業も少なく、新体制になってからはだいぶ変わったと思います。途中、子どもが手を離れる前の時期までは、どう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分の望むとおりのキャリアアップは運や機会に恵まれるかどうかもありますが、教育制度は充実していると思います。人事課主体のもの、所属課主体のもの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社全体でノー残業デーを推奨してくれています。また、上司が率先して帰宅するため、部下も帰りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人事制度が年々改善されており、評価制度が非常にわかりやすいです。自分の注力すべきベクトルを明確にしてくれるため、きちんと取り組めば、その分だけ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長のワンマン経営のため、研究開発費はかなり出たので、最先端の研究は出来た。女性も男性と同じ給与だったため、夫婦で勤務しているとすごい給与だっ...続きを読む(全197文字)