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【良い点】
若手を中心に、外部講師の研修があって皆さん積極的に参加しているようです。主任や管理職になった時の研修など都度の研修はそれなりにあると思います...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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滝沢ハムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、滝沢ハム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に滝沢ハム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
滝沢ハムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
1.9
滝沢ハムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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滝沢ハムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
自分がいた部署では比較的穏やかな上司が多く、自分が犯したミスに関しても感情的になることなく、次はこうしようと積極的に励ましてくださることが多...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員の役職や年数に応じて豊富な研修制度が整っており安心できる。仕事についてやっていけるか不安な人は心強い制度。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
製造はベテラン社員でもライン業務で単調な作業ばかり。繁忙期は人員不足で残業も多かった。
幅...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきりと言って良くはありません。人手不足である故、現場に入ってすぐ見て覚えてというような感じです。常...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制はあまりないかと。手探りでやっている様子。また管理者養成学校という研修には参加しているます。とりあえずつらい研修を経験させていくとい...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、3年目に外部の研修機関の研修がある。研修中はケータイを没収され、3日間だれとも連絡が取れないようにされる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったくと言っても良いほどよくありません。サービス残業も未だ健在です。出勤しているのに打刻をしない方も...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
新入社員の教育体制はとてもしっかりしています。 まず、事前研修があり、厳しい部分もありますが、社会人としての心構え、礼儀、チームワークが身に...続きを読む(全512文字)
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これと言ってスキルアップできることはありません(笑)部署によるとは思いますが…。もちろん、現場に行けばたくさん吸収することはあるかと思いますが。内勤では...続きを読む(全150文字)
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滝沢ハムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価は個人ごとなので、職種に関係なく評価してくれるのは魅力だと思う。
頑張り次第では男性女性関係なく同等の評価を受けられたりする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やった分自分の成長になると思う。自分が小売店へ買い物へ行き他社含め商品を比べると、いろんな違いに気づきその先の仕事につながる場合もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性よりも女性のほうが働きやすい環境だと思う。
他部署はわからないが、営業に関しては女性も言いたいことを口に出せる職場ではあったと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給等は取りやすくなったと思う。少しの用なら業務の合間に外出させてくれたりと融通が利くところもある。祝日は休みではなかったので、連休は取りづ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司によるが、がんばっていれば評価してくれる会社だと思う。年二回の評価は簡単な内容だったが、それでもある程度の恩恵は受けられたと思う。認めら...続きを読む(全186文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の配置転換がほとんどないためそれぞれの部署が縦割りで自分たちの利益最優先で考えるため会社全体としてまとまり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば希望する部署に入れてもらい詳しい人と同行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は丁寧に仕事を教えてもら...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
入社時は管理栄養士にスキルアップするのを助ける研修があると聞いていたが、実際はコロナ禍のせいか無かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくにデジタル推進を行っており、社内教育のようなコンテンツが整えられていた
あとは部署内のOJTくらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第なので当たり外れがあると思います。ホールではパートやアルバイトの方に教わるのでばらつきがあると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ステップアップがはやいため、
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがなかったり、きちんと教育される場がないため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修する上司がしっかりしている。
個人目表達成連続すれば主任に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
できてない人が教えると失敗す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役員と距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がいない
上が言ったら絶対
そぐわなければ、怒鳴られます。
スキルアップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出世とパンの知識を身につけたいのであれば、関東の日本パン技術研究所へ社外研修に行かせてもらえるので、わざわざ自分でお金を払って専門学校に行か...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い（ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない）
【気になる...続きを読む(全151文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
滝沢ハムの 会社情報
| 会社名 | 滝沢ハム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タキザワハム |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 10億8050万円 |
| 従業員数 | 308人 |
| 売上高 | 280億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀧澤 太郎 |
| 本社所在地 | 〒328-0062 栃木県栃木市泉川町556番地 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 0282-23-5640 |
| URL | https://www.takizawaham.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139206
