この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には同じ作業の繰り返しなので、あまりスキルは身に付かない。
技能実習生が多く、パートさんの能力もバラバラなのでマネイジメント能力は付く...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サンデリカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンデリカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンデリカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンデリカの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.2
サンデリカの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.5
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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サンデリカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全15件中15件表示
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【良い点】
入社してから半年は生産から管理部門まで様々な部署で研修させてもらえる。
研修を踏まえて希望部署などを決めることができるのは良い点。続きを読む(全71文字)
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若い人は辞めるものとしてあまり仕事を教えているイメージはありません。
主任レベルになるとやっと社員らしくまとめ役のような仕事になるのではないでしょうか。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
数年前からやっているエルダー制度
【気になること・改善したほうがいい点】
エルダー制度基本断れない
時間が取れず面談など実施できないと手当はない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは事業所や部署によって差があると思います。今の事業所で行われる研修には意味を感じません。普段社員への...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近は本社のお達しで社員教育に力を入れているようです。また、エルダー制度という新人社員に世話係の先輩をつけ、相談事を総務へフィードバックさせ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本当は良い点ではありませんが正直どこの部門でもすぐに出来る仕事ばかりですので当社にいる限りスキルアップ、キャリア開発の必要はまったくと言って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高卒の場合は入社時研修の他、本社が開催する研修会などへの参加、役職が上がった場合、それぞれの役職毎に研修がある。
入社時研修では全国の新入社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定期的に勉強会を開催しており他の事業所などの人達が集まり意見交換や他の事業所で作業ラインを見る事が出来るので
同じ作業でもそれぞれやり方が違...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育がないに等しい。
役職者を含め、社会的常識、モラルが欠けた従業員が多い。
そのため、まともな従業員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
セミナーというものが数年に一度あり、社長の講話を聞くことができます。他にはたぶん無いようです。自分で勉強するしかないと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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新卒入社後半年は工場での現場研修です。研修とは名ばかりのただの繁忙期の欠員を埋めるためだけの労働要因です。半年後配属決定後は、本社の手から離れて各事業所...続きを読む(全179文字)
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研修については充実していたと思う。階層別や部署別に毎年研修があったし、外部の研修にも参加させてもらえてよかった。
上司については人によるなーと本当に思...続きを読む(全219文字)
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新人(1年目)に対する教育はあるがその後は野放し状態 個人の能力、前向きさ等があれば伸びるがそうではないと、いつまでたっても新人と変わらぬ仕事量、質のま...続きを読む(全153文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サンデリカの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は低いし40時間以内に残業時間を自分で計算して抑えなきゃいけないので定時が18時でも18時半や19時でタイムカードを切りましたが、実際に...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で手取り20万きるくらいです。社員寮が安いのでなんとかやってはいけるかと。ボーナスも1ヶ月分くらいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性でも管理職になってる人が多いので昇進はしやすいかと。結婚したり子供産むと昇進しにくいと聞いたことがあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人はみんな優しい方が多いです。事業所によって異なりますが、私のところでは和気あいあいと仕事してます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休は基本的にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日休みたい人には向いていないと思います。また年間休日が11...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さいことで怒鳴る上司がおり自分と合わなかったこと、事業所によっては赤字のところもあるためボーナスに影響が出るこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員寮が6000円で住めるのはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務になるので作業着着ながら仕事しなくてはいけな...続きを読む(全123文字)
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メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
OJTによる教育体制がありました。
自分が所属していた部署は人間関係が良好であったため、分からないところがあれば誰でもフォローしてくれる環境...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成システムが確立しておらず、成長する機会は全くない。キャリアデザインについて経営層は全く考えておらず社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上層部に気に入られれば、チャレンジ等無く、簡単に、リーダーや係長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月テストがあるが、毎年...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月ほど本社で新入社員研修がありました。エリア長や課長、部長が講師として研修をしてくれます。
身だしなみや販売用語、電話応対、クレ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
その人にあったスピードで色んな仕事を教えてもらえるのでやりやすかった。辞める人が沢山だと引き継がことが多く大変だった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か研修や勉強会がありますが正直、やる意味がなく経費や時間の無駄かと思います。それをやるなら休みや人が居な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒では研修制度が整っていると感じる。
入社後に関係部署の業務内容を勉強したり、OJTにて業務内容をしっかりと教えてもらえるのは安心できるの...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンデリカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンデリカ |
|---|---|
| フリガナ | サンデリカ |
| 設立日 | 1980年5月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 7,913人 |
| 売上高 | 999億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤新悟 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3864-3248 |
| URL | https://www.sundelica.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578652
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