この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接人員は、平均的な給与はもらえると思うが、直接人員(現場作業員)は、残業、夜勤が無いとやっていけないという話を良く耳にします。また、管理職は...続きを読む(全194文字)
GKNドライブラインジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1060万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GKNドライブラインジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGKNドライブラインジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
間接人員は、平均的な給与はもらえると思うが、直接人員(現場作業員)は、残業、夜勤が無いとやっていけないという話を良く耳にします。また、管理職は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非正社員でしたが金銭面では結構待遇は良かったです。正社員のかたも、生活水準が高めで、当時お世話になっていた方も自動車購入の際にローンも通りやす...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現業なら査定が悪くても残業と夜勤(手当)で収入を
カバーできる点
また忙しいときは残業を断らず協力する姿勢があれば
上司からの評価も良くなり、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人事評価システムは最新の物で、外資系企業らしい公正性があるような印象あり。ボーナスは給料の一部という考え方であるのでリーマンショック等の減収減...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
残業代は全支給で給料はいいとそこそこだと思います。
長くつづけることが出来れば安定した生活ができると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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今現在も某完成車メーカー出身者には比較的好評価が与えられるようになっており、平均よりいい給料がもらえるので満足しています。昇進昇給・キャリアパスについては...続きを読む(全168文字)
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正当な評価は得ていたと思う。
ただ合理的な理由は良く分からないが・・・いい感じだから役職上げる。役職上げるから給料が上がるという感じ。
外資だけど、非常...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れやすい会社だと思う。現在、コロナの影響もあり経営がひっ迫しているため、会社方針として残業ゼロを謳っているので基本的に...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。よっぽど忙しい時でなければいつでも取れる。有休が取りにくいと感じたことはないが、常に人手不足で忙しいため、有休を取るタイミン...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
管理者はなかには話しを聞いてくれる人がいて働きやすいところもある。有給もとりやすい。配属される職場によるが和気あいあいしてるいるところもありま...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
グローバル企業なので、グローバルの技術情報が多いし、若いうちから色々な経験が積める。(コロナ前の話ですが)海外に行く機会も多い。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
たまに海外の自動車メーカーからたなぼたで仕事が来たり、海外工場の加工応援の仕事があったりする。 一応日本では全自動車メーカーと取引がある。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外資系なのでグローバルな情報、技術がどんどん入ってくるので、若いうちから多様な経験ができる。 日本企業と比べると一人一人の負荷は大きいが、早く...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部品メーカーとしては大きな会社でテストコースもありそれなりによい会社だと思う
この会社の製品は国内の全メーカーと取引があり需要はあると思う
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グローバル・本社・旧名古屋工場という3つのグループがあり、旧名古屋工場の利益率が低いことから海外への製造移管が進む。
上の言うことさえ聞いてい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
退職理由はパワハラが悪化したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終出勤日を前日に知らされ、引き継ぎや業務整理をしていたら午前中に...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣には勉強の機会が貰えない。
新しい人を入れても教育計画がないので行きあたりばったり。
社員でも外部講習を招いた...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
まずまずの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに評価されることは無い。評価してほしいなどと思うなという風潮がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は同業種の中で並程度だと思う。
毎年ベースアップがしっかりあった。賞与もそれなりにもらえる。
人事評価は毎年目標を設定して、目標に対してど...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
頑張れば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
やらない正社員が多い、ちゃんとやってる期間社員はたくさんいるんだから、正社員も期間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現在は苦労した分を評価してもらっているが、タイミングによってはあまり適切に評価されていると思えないこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
【年収面】
他自動車メーカー同等の給与水準。賞与に頼るところもあるので基本給は低め。
また業績次第で10万単位で変わることがある
【評価面】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は低い。年次で昇給していく。数年に一度昇給試験があって、それに合格すればランクが上がり年次の昇給額が少しだけアップする」。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業界よりかなり高いと思う。働いていない人でもそれなりにもらえる。成果を出せば差がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度がそもそ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるものの、それを生かせているのかと聞かれると疑問が残ります。各課上司の采配次第で評価は良くも悪くも...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で給与が上がっていくので、仕事があまりできない人でも昇給に関しては心配する必要がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自動車メーカーの中では高くはないが、広島で生きていく分には何も問題ない。
あとは、個々の努力次第でどうにでもなるとは思っている。続きを読む(全70文字)
会社名 | GKNドライブラインジャパン株式会社 |
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フリガナ | ジーケーエヌドライブラインジャパン |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 76億6300万円 |
従業員数 | 1,360人 |
売上高 | 378億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アンソニー・ベル |
本社所在地 | 〒328-0011 栃木県栃木市大宮町2388番地 |
電話番号 | 0282-27-1111 |