三菱自動車工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全235件）

【良い点】
従業員のワークライフバランスを重視しているため、柔軟な労働時間やリモートワークの導入、定期的な休暇の推奨など、働きやすい環境を提供しています。...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の同業他社の不祥事の原因が開発日程の短縮であっても、同じように開発日程の短縮要請が絶えない。
開発の人員が常時...続きを読む(全139文字)

【良い点】
製造業の開発部門でも、プレミアムフライデーが設定されている。
平日も20:00の帰宅が推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力を1.5倍にする議論がされているが、具体的な施作は何も降...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な経営戦略が分かりずらい。
方針がよく変わると感じる。辞世を詠むと仕方のないことだとは思うが、信念がわかりづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社前は車に触る機会が多いと思いきや全くない。
あと、入社前に海外で経験を積めると言われたがそれも一部の人だけでなかなか行く機会がない。
オフ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列が強いと思います。
その為、若手の賃金が上がらない。やる気のない上司がいるとその人の分まで仕事をや...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職理由は多岐にわたりますが、主な理由としては、キャリアの成長や変化を求める、仕事とプライベートのバランスの取れなさ、組織文化や価値観の不一致...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生は、従業員の生活や健康を支援し、労働環境を改善するための一連の制度やサービスです。具体的には健康保険、厚生年金、労働時間の調整、有給休...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、自らの能力やスキルを活かし、成果を生み出すことで得られます。課題に挑戦し解決する過程での成長や、他者の支援や影響を受けて成果...続きを読む(全157文字)

【良い点】
派遣社員でも賞与の代わりのものがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と評価が見合っていない人がいたのでもっと評価があが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年功序列がおもであり他企業とあまり変わらないと思う。ボーナスは年2回で5.0ヶ月程度は毎年もらえている。今回の不正問題で売り上げが下がったこと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
非正規にしてはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、在籍期間で少しだけ日給が上がる。
残業はほとんどなく、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
中小企業と比べると新卒の年収はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年4年たっても給料が全然上がらない。仕事しないおじさんがたくさ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
低くはないですが、役職がつくまでは決して給与水準が他社と比べて高いというわけではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全137文字)

【良い点】
典型的な年功序列の会社です。よくも悪くも社員を守ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る釘は打たれる雰囲気はあります。その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
これまでの評価は基本はキープされてつみあげなのでどんどん昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので中々あがらず、順番...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は他社と比較しても遜色ない支給額かと思われます。
年間で7ヶ月強分ほどのの支給です
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与支給の際に、社長のありがたいお言葉が30分程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス共に低い
ボーナスは夏と冬を合わ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上司に恵まれるとやり易さはかなり変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価も変わるので、配属先の上司がどうしたいか...続きを読む(全88文字)