ＧＫＮドライブラインジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
外資系なので給料はそれなりに高いが、上司に気に入られないと職能ランクがアップしないため給料は微増でいずれ頭打ち上になる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場はわからないが間接業務は有休が取りやすい、年間の有給休暇20日を全部とる社員もいる。連続５日のリフレッシュ休暇あり。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に逆らうと給料は上がらないどころか移動や首になる事もある。管理職クラスの場合は即クビになった事例が多数あり突然...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外国人の考え方が色濃く、数量が多くて儲かる仕事は受けるが、儲からない仕事は受けないため仕事量は減る一方で、自動車メ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れやすい会社だと思う。現在、コロナの影響もあり経営がひっ迫しているため、会社方針として残業ゼロを謳っているので基本的に...続きを読む(全481文字)

【良い点】
有休は取りやすい。よっぽど忙しい時でなければいつでも取れる。有休が取りにくいと感じたことはないが、常に人手不足で忙しいため、有休を取るタイミン...続きを読む(全506文字)

【良い点】
管理者はなかには話しを聞いてくれる人がいて働きやすいところもある。有給もとりやすい。配属される職場によるが和気あいあいしてるいるところもありま...続きを読む(全271文字)

【良い点】
たまに海外の自動車メーカーからたなぼたで仕事が来たり､海外工場の加工応援の仕事があったりする｡ 一応日本では全自動車メーカーと取引がある｡
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
外資系なのでグローバルな情報､技術がどんどん入ってくるので､若いうちから多様な経験ができる｡ 日本企業と比べると一人一人の負荷は大きいが､早く...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部品メーカーとしては大きな会社でテストコースもありそれなりによい会社だと思う
この会社の製品は国内の全メーカーと取引があり需要はあると思う
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)

【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)