この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場はわからないが間接業務は有休が取りやすい、年間の有給休暇20日を全部とる社員もいる。連続5日のリフレッシュ休暇あり。続きを読む(全66文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GKNドライブラインジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にGKNドライブラインジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場はわからないが間接業務は有休が取りやすい、年間の有給休暇20日を全部とる社員もいる。連続5日のリフレッシュ休暇あり。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れやすい会社だと思う。現在、コロナの影響もあり経営がひっ迫しているため、会社方針として残業ゼロを謳っているので基本的に...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。よっぽど忙しい時でなければいつでも取れる。有休が取りにくいと感じたことはないが、常に人手不足で忙しいため、有休を取るタイミン...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
いつ休んでも良いし、途中で帰っても何も言われない。
(他の人が席に居ないのか休みなのかは知ってそうな人に聞かないとわからない)
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
風通しが良く働きやすい。年齢層なやや高めであることから新人や若手の意見を主張することが難しい事もまた、食堂もあり休憩はゆっくりすごせる
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人数が足りていないため、一人一人の仕事量が多い。そのためしばらく勤めればスキルアップにはつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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しっかり休暇もありますし、有給休暇も取得しやすいほうだと思います。残業もないことはないですが、自分の管理しだいで早く帰宅できる日もちゃんとありますし、メリ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に逆らうと給料は上がらないどころか移動や首になる事もある。管理職クラスの場合は即クビになった事例が多数あり突然...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの教育プログラムをノルマとしてやらされるも、外国人の教育システムなので何がためになるのかよく分からない...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外国人の考え方が色濃く、数量が多くて儲かる仕事は受けるが、儲からない仕事は受けないため仕事量は減る一方で、自動車メ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
外資系なので給料はそれなりに高いが、上司に気に入られないと職能ランクがアップしないため給料は微増でいずれ頭打ち上になる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理者はなかには話しを聞いてくれる人がいて働きやすいところもある。有給もとりやすい。配属される職場によるが和気あいあいしてるいるところもありま...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
グローバル企業なので、グローバルの技術情報が多いし、若いうちから色々な経験が積める。(コロナ前の話ですが)海外に行く機会も多い。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
たまに海外の自動車メーカーからたなぼたで仕事が来たり、海外工場の加工応援の仕事があったりする。 一応日本では全自動車メーカーと取引がある。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外資系なのでグローバルな情報、技術がどんどん入ってくるので、若いうちから多様な経験ができる。 日本企業と比べると一人一人の負荷は大きいが、早く...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部品メーカーとしては大きな会社でテストコースもありそれなりによい会社だと思う
この会社の製品は国内の全メーカーと取引があり需要はあると思う
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
グローバル・本社・旧名古屋工場という3つのグループがあり、旧名古屋工場の利益率が低いことから海外への製造移管が進む。
上の言うことさえ聞いてい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
わたしはパートだったのでワークライフバランスは比較的とれていました。自分の時間を大切にしながら働けた記憶があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事がそもそも無いので残業も少ない。ただ、出世したくて残業したい人はやってるってイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が無...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
顧客の開発大日程に沿って業務が進むため、1日・1週間単位で見ると比較的余裕のある日・週も多いと感じる。
フレックスタイム制も採用しており、上司...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすいため自身が休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的にしょうがないことだが大型連休に出勤する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤は多く、断りづらい雰囲気はありました。
また当時は有給休暇も取りづらかったです。
なので年間休日より...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の居た部署は退社時間が来たら即帰宅出来たので、プライベートの時間を削ることはなかった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
トヨタ系列のカレンダーに沿う形になるので長期休みはかなり長く、年間休日も多いのでワークライフバランスはかなり整っているし、休日に出勤があっても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ない部署もあるので定時で帰りたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与なのでそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休消化もできるし、非常にいい。土日休みでリフレッシュもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もあるので昼夜逆転する。朝帰って...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リモートワーク、有給休暇の取得を推進している。ノー残業デーもある。それ以外にも、どうしたら残業を減らすことが出来るかを常に問われる。ワークライ...続きを読む(全87文字)
会社名 | GKNドライブラインジャパン株式会社 |
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フリガナ | ジーケーエヌドライブラインジャパン |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 76億6300万円 |
従業員数 | 1,360人 |
売上高 | 378億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アンソニー・ベル |
本社所在地 | 〒328-0011 栃木県栃木市大宮町2388番地 |
電話番号 | 0282-27-1111 |
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