ホンダエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生制度が変更されて２年経ちました。自分で受ける厚生制度を選択できるカフェテリアプランとなりました。今までの一律の福利厚生ではなく、自分で...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい、というよりも毎年11月までに残日数を20日以下にするように
指示が出されます。金曜、月曜に取得して、よく3連休に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有休休暇は、取りたいときに取得できます。朝体調が悪いその日に連絡して取ったこともあります。5年勤めると年間20日付与され、MAX.40日まで...続きを読む(全271文字)

良いところです。自分自身の自己実現に限りなく可能性を見いだせる環境です。ぜひ、自分自身の
個性と良いところを、この企業で発見をし自分自身の才能の活かせる...続きを読む(全166文字)

最悪の体育会系会社
上司に呼ばれたら走っていく研究開発部に所属
上司は上への報告のみで
自分の部署の面倒は見ない
仕事はチーム内で擦り付け合う
...続きを読む(全223文字)

ホンダエンジニアリングは本田技研工業の生産技術部門が分社化してできた会社であるが、ホンダエンジニアリングの業務ははっきりいうと、外注したほうが安く、早くで...続きを読む(全151文字)

親会社が大手だけあって福利厚生はある程度しっかりしていたと思う。
福利厚生制度はホンダグループのもの(本田技研と同じ)が適用されていたので、
食事の補...続きを読む(全156文字)

報告がとにかく多すぎる。減らす努力が進められているもののあまり効果はない。量産に直結した仕事なら時期が来れば報告は終わらせてくれるが、研究開発系の仕事にな...続きを読む(全221文字)

有休は20日以上は持てないので20日超えている分は必ず全部とれる。仕事が終わらなくても何が何でも取らされるので年間通して計画的に取っておくことが望まれる。...続きを読む(全201文字)

この会社(生産技術)は工場(製品製造)と研究所(製品開発)と名目上は対等だが、実際は蚊帳の外に置かれることが多い。領域によるが別にこの会社が関わらなくても...続きを読む(全228文字)

職歴や実力に応じてチャレンジできる肩書き(主任とか)があり、あるところを境に急に給料が上がる。その境を越えるまでは残業がなかったりすると懐に余裕はない。特...続きを読む(全166文字)

正規従業員ではなく派遣として7年間働きましたが、正規/非正規の区別をされることもほとんどなく、大変働きやすかったと思います。男性が圧倒的に多いので女性は大...続きを読む(全156文字)

賞与については年二回、6月と12月に渡される。
額については5.0ヶ月をきったことがない(らしい)。
年2回の賞与をもらう際、自分の(何段階かの)評価...続きを読む(全159文字)

基本的に業務時間内で仕事を終わらせることは不可能。(設計職の場合)
よって本来は持ち出し禁止のPCを持ち帰っている社員が大半である。
それに加え、QC...続きを読む(全174文字)

若手が活躍できる会社だと思います。というか、設計などの実務はほとんど若手が行っています。30台あたりからはまとめ役などになります。
なので若手は責任ある...続きを読む(全169文字)

生産前の準備で計画から具体的なテスト内容まで幅広くできるので、色々経験してスキルを身につけたい人はよいと思う。しかしながら他領域との業務や日程の調整が多い...続きを読む(全150文字)

自主性が重んじられる会社。
良くも悪くも放任主義で、個人の主体性が重要視されます。
給与、賞与は同年代の中では、多いと思いますが、業界ではそれなりだと...続きを読む(全193文字)

非正規だったので、給料は時間給で、残業も月平均で30～40時間ほどやっていました。
忙しかった時期は休日出勤もありましたが、サービス残業などは無かったで...続きを読む(全160文字)

生産技術関連の職場においては、機械設計やCADスキルのほかロボットの操作も経験できる。また、みずからの携わった設備においては自ら信頼性評価を行う機会もある...続きを読む(全178文字)

研究開発部門で試作の仕事をしていました。
私の場合は一つの行程を進めるうえで、何パターンも考えたうえで
どのやり方がもっとも効率がいいかや、もっとも質...続きを読む(全172文字)

こちらの会社では定時日とよばれる、ノー残業デーがあります。
一週間中で水曜日と休日の前の日が当たります。この日はほとんどの人が定時の時間で
いなくなる...続きを読む(全171文字)