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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダエンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にホンダエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ホンダエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホンダエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今までの開発に関するノウハウが共有されないし機会もない。そのため完全に人依存になっており、コアメンバーがいなくなる...続きを読む(全214文字)

ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生産技術関連の職場においては、機械設計やCADスキルのほかロボットの操作も経験できる。また、みずからの携わった設備においては自ら信頼性評価を行う機会もある...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホンダエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ならではでしょうが、貯蓄制度や住宅補助制度だけでなく、選択型福利厚生制度として書籍購入や自己啓発や健康促進に利用できるため、制度全般とし...続きを読む(全179文字)

ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の関わった仕事が量産化されて実際の街中を走っている姿を見るとやりがいを感じます。私の場合は自分の仕事が終わってから約1年後に新車が発売され...続きを読む(全172文字)

ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週2回はノー残業デーであり、ほぼ強制的に定時退社となっている。有休取得率も100%という高水準を維持しており、特に年末になってくると有休が多く...続きを読む(全181文字)

ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性の強い人が多い印象。車やバイク好きな人もいれば、そこまで興味がない人もいる。車、バイク好きな人は部署でコミュニティをつくり休日や定時退社日...続きを読む(全187文字)

ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は手厚い。28歳まで入居可能な独身寮があり給料が低い若手も余裕をもって生活ができる。健康診断は会社の敷地内にある健康保険センターで受け...続きを読む(全190文字)

ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みでGW、夏季連休、年末年始休暇はおおよそ9連休で有給取得率100%
水曜日と金曜日は定時退社日のためワークライフバランスは非常に保ちや...続きを読む(全186文字)

ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車づくりに携わることで、常に世界中の人々の移動手段として、安全快適な車を提供できるようにすべての部署が連携しております。 
また、現場において...続きを読む(全194文字)

ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に休みを申請することができ、有給の取得についても好意的です。まあ部署によるかもしれませんが。 
結婚して、子育て両立もできるし、一度子育て...続きを読む(全187文字)

ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メリハリがしっかりしており、部下の面倒見も良い。
組織は大きいがそれによる弊害もさほど感じない。部署以外でも上手く連携を取れる環境にあり、仕事...続きを読む(全187文字)

ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代よりバイクや車が好きで、レースにも興味があり、小学生の頃からホンダの工場を見て育ったこともあり、いつかここで働きたいとの思いを持ってい...続きを読む(全161文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育やスキルアップについて
積極的に行なっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容やスキルアップの進捗状...続きを読む(全102文字)

株式会社高津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力の高い先輩が多いので一緒に仕事をしていれば自然とスキルアップしていく。会社自体が技術にこだわる会社だったのでスキルを磨くことにおいては間...続きを読む(全225文字)

株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申し込んで受講や、個人で受講して費用立替もできる。資格によっては報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどう言ってるかは...続きを読む(全95文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公募で様々な研修があり、それらに参加することができます。ものによっては定員がありますが、定期的に行われているため応募していれば受講ができること...続きを読む(全187文字)

手島精管株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うちでは、会社が”自分が成長する場所”として、外部講習、OJTにすごく力を入れています!各自の受講したい外部講習を選択するチャンスもあり、自分...続きを読む(全172文字)

株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界の足がかりにはなる。他社へ転職するための踏み台としては使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放ったらかしなので...続きを読む(全89文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの研修は他の派遣系の会社と比べると良い方だと思う。研修で扱う言語は主にC言語。現場に派遣された後は先輩社員がいることが多く、聞けばい...続きを読む(全194文字)

株式会社河野製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

7:3カルチャーを利用すれば事務職でも技術を習得できるます。キャリアアップにつながると思います。続きを読む(全48文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

コース別採用をとっており、基本的には採用されたコースでキャリアを歩んでいくが、途中で職種の変更も可能である。続きを読む(全54文字)

THK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないところは常に誰かに聞けるし、聞きやすいです。皆さんとても優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは微...続きを読む(全81文字)

ホンダエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 ホンダエンジニアリング株式会社
フリガナ ホンダエンジニアリング
本社所在地 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6番地1
電話番号 028-677-5511
URL http://www.honda.co.jp/EG/

ホンダエンジニアリングの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。