この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週2回はノー残業デーであり、ほぼ強制的に定時退社となっている。有休取得率も100%という高水準を維持しており、特に年末になってくると有休が多く...続きを読む(全181文字)
ホンダエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダエンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にホンダエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週2回はノー残業デーであり、ほぼ強制的に定時退社となっている。有休取得率も100%という高水準を維持しており、特に年末になってくると有休が多く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日休みでGW、夏季連休、年末年始休暇はおおよそ9連休で有給取得率100%
水曜日と金曜日は定時退社日のためワークライフバランスは非常に保ちや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自由に休みを申請することができ、有給の取得についても好意的です。まあ部署によるかもしれませんが。
結婚して、子育て両立もできるし、一度子育て...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスタイムが機能している。設定されているコアタイムの間にさえいれば誰に申請をすることなく出社退勤をすることができる。また有給が非常に取り...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
テーマ報告以外のタイミングでは有休はほぼ自由に取得できる。またフレックスタイム制やリモートワーク制度もあるため、ワークライフバランスはかなり取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休取得率99%を誇るだけあり、有休は取りやすい。というか取らないと厳しく残日数を管理される。
フレックスタイム制、半日有休、在宅勤務も導入さ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
30代より自分で時間のコントロールができるようになりました。それは、一人立ちし、プロジェクトリーダーをやったり、メンバーの立場でも、周囲が若手...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
有休取得率100%がルール化されており、計画的に有休取得が可能。
また、最近ではサービス残業対策に力を入れ始め、サービス残業出来ないような仕組...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは優れている
水曜日と金曜日は定時退社日となっていて17時30分には帰れる
有給休暇も全部取得が絶対なのでプライベートで特...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土日は基本休みで出社はできません。ただし、できる人に仕事が集まってくる傾向がつよいので、忙しい人は家でやってます。やらない人にとっては非常にワ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい、というよりも毎年11月までに残日数を20日以下にするように
指示が出されます。金曜、月曜に取得して、よく3連休に...続きを読む(全159文字)
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有休は20日以上は持てないので20日超えている分は必ず全部とれる。仕事が終わらなくても何が何でも取らされるので年間通して計画的に取っておくことが望まれる。...続きを読む(全201文字)
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基本的に業務時間内で仕事を終わらせることは不可能。(設計職の場合)
よって本来は持ち出し禁止のPCを持ち帰っている社員が大半である。
それに加え、QC...続きを読む(全174文字)
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こちらの会社では定時日とよばれる、ノー残業デーがあります。
一週間中で水曜日と休日の前の日が当たります。この日はほとんどの人が定時の時間で
いなくなる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大企業ならではでしょうが、貯蓄制度や住宅補助制度だけでなく、選択型福利厚生制度として書籍購入や自己啓発や健康促進に利用できるため、制度全般とし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の関わった仕事が量産化されて実際の街中を走っている姿を見るとやりがいを感じます。私の場合は自分の仕事が終わってから約1年後に新車が発売され...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
個性の強い人が多い印象。車やバイク好きな人もいれば、そこまで興味がない人もいる。車、バイク好きな人は部署でコミュニティをつくり休日や定時退社日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。28歳まで入居可能な独身寮があり給料が低い若手も余裕をもって生活ができる。健康診断は会社の敷地内にある健康保険センターで受け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
車づくりに携わることで、常に世界中の人々の移動手段として、安全快適な車を提供できるようにすべての部署が連携しております。
また、現場において...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
メリハリがしっかりしており、部下の面倒見も良い。
組織は大きいがそれによる弊害もさほど感じない。部署以外でも上手く連携を取れる環境にあり、仕事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
学生時代よりバイクや車が好きで、レースにも興味があり、小学生の頃からホンダの工場を見て育ったこともあり、いつかここで働きたいとの思いを持ってい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在籍時は当たり前と思っていましたが、退職後にホンダエンジニアリングの福利厚生は生活に関わることすべて厚遇であったと感じました。入社時は独身寮に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年齢、役職を問わず、技術力を認める社風があると感じましたね、私が在籍中はホンダイズムが十分に感じられ、様々なことにチャレンジさせていただきまし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
短時間勤務制度や在宅勤務制度などを活用して、子育てをしながら仕事を続けている社員もいる。この制度の取得自体は比較的に簡単で、渋られるようなこと...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。定時で上がれる部署もあれば、遅くまで働きく部門もあります。私のいた場所では早く帰ることは余程...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざるを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平日は予定を入れるという発想はなかった。
定時で帰りたいと言える雰囲気は無い。
平日は仕事第一。当然。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給休暇も計画的に取るように会社が各部署へ通達しているので、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務負荷が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
連休は多め、年末年始とGWと夏休み2回プラス土日休み(月一の土曜日出勤あり)。
ただ給料安すぎて遊びに行けない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務所の社員は部署によるがほぼ定時で帰れて、土日祝日は休めるからプライベートは充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は大変。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
家と会社の往復、帰る頃にやってるのはコンビニかファミレス。ストレスめちゃくちゃ溜まります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10~30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)
会社名 | ホンダエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ホンダエンジニアリング |
本社所在地 | 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6番地1 |
電話番号 | 028-677-5511 |
URL | http://www.honda.co.jp/EG/ |
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