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ホンダエンジニアリング株式会社

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダエンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダエンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にホンダエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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ホンダエンジニアリングの 学生による会社の評価

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ホンダエンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本田技研工業の生産技術部門を担っていることもあり、新たな製品を出す際には一定の仕事が回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全231文字)

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    ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダの生産技術を担っている立場のため仕事がなくなる心配がない。会社の中に営業部門がなく、黙っていても仕事がくる状況となっている。
    【気にな...続きを読む(全190文字)

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    ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休休暇等の取得が容易で年間16日~20日発生し1年間ですべて取得しなければならなくて会社休日以外の時間が取れます。又同業種でも給与も高く、...続きを読む(全181文字)

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    ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダグループなので研究所、製作所からの依頼があり、仕事がなくなることは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホンダ以外のメーカー...続きを読む(全194文字)

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    ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最悪の体育会系会社
    上司に呼ばれたら走っていく研究開発部に所属
    上司は上への報告のみで
    自分の部署の面倒は見ない
    仕事はチーム内で擦り付け合う
    ...続きを読む(全223文字)

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    ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホンダエンジニアリングは本田技研工業の生産技術部門が分社化してできた会社であるが、ホンダエンジニアリングの業務ははっきりいうと、外注したほうが安く、早く...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業ならではでしょうが、貯蓄制度や住宅補助制度だけでなく、選択型福利厚生制度として書籍購入や自己啓発や健康促進に利用できるため、制度全般と...続きを読む(全179文字)

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    ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    自分の関わった仕事が量産化されて実際の街中を走っている姿を見るとやりがいを感じます。私の場合は自分の仕事が終わってから約1年後に新車が発売さ...続きを読む(全172文字)

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    ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週2回はノー残業デーであり、ほぼ強制的に定時退社となっている。有休取得率も100%という高水準を維持しており、特に年末になってくると有休が多...続きを読む(全181文字)

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    ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個性の強い人が多い印象。車やバイク好きな人もいれば、そこまで興味がない人もいる。車、バイク好きな人は部署でコミュニティをつくり休日や定時退社...続きを読む(全187文字)

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    ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は手厚い。28歳まで入居可能な独身寮があり給料が低い若手も余裕をもって生活ができる。健康診断は会社の敷地内にある健康保険センターで受...続きを読む(全190文字)

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    ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みでGW、夏季連休、年末年始休暇はおおよそ9連休で有給取得率100%
    水曜日と金曜日は定時退社日のためワークライフバランスは非常に保ち...続きを読む(全186文字)

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    ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    車づくりに携わることで、常に世界中の人々の移動手段として、安全快適な車を提供できるようにすべての部署が連携しております。 
    また、現場におい...続きを読む(全194文字)

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    ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自由に休みを申請することができ、有給の取得についても好意的です。まあ部署によるかもしれませんが。 
    結婚して、子育て両立もできるし、一度子育...続きを読む(全187文字)

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    ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    メリハリがしっかりしており、部下の面倒見も良い。
    組織は大きいがそれによる弊害もさほど感じない。部署以外でも上手く連携を取れる環境にあり、仕...続きを読む(全187文字)

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    ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学生時代よりバイクや車が好きで、レースにも興味があり、小学生の頃からホンダの工場を見て育ったこともあり、いつかここで働きたいとの思いを持って...続きを読む(全161文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アンレットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブロワの老舗メーカーであり既存の製品や部品、メンテナンスだけでも多くの売り上げがあり、売り上げが大きく下落することはあまりありません。
    【気...続きを読む(全138文字)

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    新東工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    いろいろな分野に手を出している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性が感じられない点。いろいろな分野に手を出しているが、ど...続きを読む(全97文字)

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    三井金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の柱を3本持ち、また新規事業の育成も検討しているため、経営リスク分散ができている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銅箔事業は同...続きを読む(全193文字)

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    株式会社JRCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 生産技術(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    ベルトコンベア事業が安定しているから新規事業に取り組めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メディカル系の装置の設計販売事業のス...続きを読む(全294文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    少なくともこの十年間、人は変わるけど、流れてる製品や出図、図面などは変わってません。
    新製品を生み出す力は弱い。...続きを読む(全123文字)

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    アネスト岩田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 25年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は真空ポンプ部門が急成長していた。
    スクロールコンプレッサーも他社とはかなり技術の差があった。
    スプレーガンはファンが多く圧倒的なシェア...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アイエイアイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    FA業界という伸びている業界のリーディングメーカーなので、今後も成長していくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長はすで...続きを読む(全129文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数も増えており、各地にプラントがあるので今後も安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が増えていくのに対して、工場...続きを読む(全126文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な企業を買収してノウハウを活かそうとしているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東芝の看板がなくなり、知名度は低下している。...続きを読む(全119文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトマネジメントに関しては強いノウハウがあるわけでもないので、仕組みを構築しなければ淘汰されるとは思う。続きを読む(全76文字)

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    ホンダエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 ホンダエンジニアリング株式会社
    フリガナ ホンダエンジニアリング
    本社所在地 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6番地1
    電話番号 028-677-5511
    URL http://www.honda.co.jp/EG/

    ホンダエンジニアリングの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。