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ホンダエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダエンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にホンダエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホンダエンジニアリングの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ホンダエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性の強い人が多い印象。車やバイク好きな人もいれば、そこまで興味がない人もいる。車、バイク好きな人は部署でコミュニティをつくり休日や定時退社...続きを読む(全187文字)

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ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代よりバイクや車が好きで、レースにも興味があり、小学生の頃からホンダの工場を見て育ったこともあり、いつかここで働きたいとの思いを持って...続きを読む(全161文字)

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ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の価値については、自分自身やチームメンバー、協力メーカー、生産現場の方々から賞賛をもらえ、前向きになれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全572文字)

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ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本田技研工業の子会社であるものの実質本社と同待遇である為、良くも悪くも優秀な人とそうでない人どちらもいます。前者の人に出会えた場合、自身の成...続きを読む(全209文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が強く従業員はしっかりと守られてる
【気になること・改善したほうがいい点】
一癖も二癖もある社員が多い
そこに馴染めないとかなり精神...続きを読む(全81文字)

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ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間管理はきっちりとしてるところ
残業も月何時間までと決められてる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やレクの参加によって、上司...続きを読む(全89文字)

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ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながることは全額会社がお金を払ってくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
職務上必要な資格や講習は、入社後教え...続きを読む(全80文字)

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ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はしっかりと教えてくれるところがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上へのアピールが強い人は昇格の対象になりやすい。
そこが苦...続きを読む(全96文字)

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ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
大企業ならではでしょうが、貯蓄制度や住宅補助制度だけでなく、選択型福利厚生制度として書籍購入や自己啓発や健康促進に利用できるため、制度全般と...続きを読む(全179文字)

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ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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【良い点】
自分の関わった仕事が量産化されて実際の街中を走っている姿を見るとやりがいを感じます。私の場合は自分の仕事が終わってから約1年後に新車が発売さ...続きを読む(全172文字)

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ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週2回はノー残業デーであり、ほぼ強制的に定時退社となっている。有休取得率も100%という高水準を維持しており、特に年末になってくると有休が多...続きを読む(全181文字)

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ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は手厚い。28歳まで入居可能な独身寮があり給料が低い若手も余裕をもって生活ができる。健康診断は会社の敷地内にある健康保険センターで受...続きを読む(全190文字)

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ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みでGW、夏季連休、年末年始休暇はおおよそ9連休で有給取得率100%
水曜日と金曜日は定時退社日のためワークライフバランスは非常に保ち...続きを読む(全186文字)

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ホンダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車づくりに携わることで、常に世界中の人々の移動手段として、安全快適な車を提供できるようにすべての部署が連携しております。 
また、現場におい...続きを読む(全194文字)

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メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社堀場製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
関西圏の大企業と思って入社したが、中小企業感が大いにある雰囲気である。特に開発担当者は、企...続きを読む(全155文字)

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株式会社ひびき精機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空・宇宙とか色々書いてあったので入った
【気になること・改善したほうがいい点】
航空・宇宙掲げてる割に仕事はほとんど別の物が多かった。
凄...続きを読む(全221文字)

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株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラに携わることで社会に貢献できると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい、部品の値段が右肩上がりなの...続きを読む(全118文字)

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トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループとしての安定性
塗装設備メーカーとしての市場シェア率もトップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気・成長環...続きを読む(全108文字)

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旭ダイヤモンド工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、入社前に思っていた以上にホワイトな環境で働くことができた。(主に残業時間や上司との人間関係など)給与に関しては平...続きを読む(全283文字)

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株式会社フクハラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
HPが素敵。
【気になること・改善したほうがいい点】
HPに書いてあることはとても素敵です。しかし、本当にそうかといえばそうでないところが多...続きを読む(全204文字)

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ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準も賞与水準も高く、大手企業と感じた。
ただ、人事部に配属されると、キャリアが止まってしまう印象がある。なかなか配属変えもなく、異動し...続きを読む(全97文字)

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澁谷工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が低く設定されており、なかなか年収が高くならなかった。他社で交代勤務したほうがずっと高いいと思う。続きを読む(全58文字)

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大森機械工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中に関わる仕事ではある、
自分の携わった機械で世の中にある包装のほとんどがつくられている
イベントも多い続きを読む(全60文字)

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株式会社リーズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成し遂げたい事が可能である環境にはいますね。
これからもそうして欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に話が違うという...続きを読む(全213文字)

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ホンダエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 ホンダエンジニアリング株式会社
フリガナ ホンダエンジニアリング
本社所在地 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6番地1
電話番号 028-677-5511
URL http://www.honda.co.jp/EG/

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。