回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を促す制度があり、取得した人は一時金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件によっては激務となるが、比...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
資格取得を促す制度があり、取得した人は一時金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件によっては激務となるが、比...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務のコントロールが可能であればワークバランスは取りやすい。基本的には全て自分次第、有給取得時になにか言われた事は一度もない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業時間はあまりありません。体調が悪ければ早く帰れます。こんないい会社はないです。
先輩も優しく丁寧に教えていただき、助かります。慰安旅行や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きが見られました。
現状日本国内でも、女性管理職は増えてきていますが、
優秀な人ほど他社へ転職するケースが見られ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は自ら希望を出せば参加できる制度が整っていました。
しかし現状はコロナ禍もあり、参加する事が難しいケースも見られています。
上司によって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上下関係をあまり感じませんでした。
和気藹々な雰囲気でした。
また自分の意見は通りやすく風通しの良い雰囲気でした。
しかし、社員のスキル不足...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上下関係をあまり感じず、和気あいあいな感じだった。
また、自分の意見は通りやすく風通りの良い雰囲気だったが、
社員のスキル不足が目立っており...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
離職率が非常に高く半数以上が退職している印象を受けました。社長のワンマン経営をやめないと負の連鎖は止まらないと思います。表面上はいい人そうに...続きを読む(全203文字)
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男性女性関係なくキャリアアップが図れるので、
非常に働きやすい環境だと思う。また、産休、育休も取得できるので、
女性も安心して働ける環境です。
ま...続きを読む(全174文字)
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スキルアップは自分で行う必要があるが、試験代、報奨金がもらえるのでやりがいは感じると思う。
特にIT系の資格は非常に多いが、どの資格に対してももらえる...続きを読む(全161文字)
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若く活気があり、成長企業だと思う。
非常に風通しがよく、社長や専務への直談判も可能である。
人間関係も良好で、誰でもすぐになじめる環境である。
社...続きを読む(全171文字)
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職場外での交流、先輩、上司への相談のしやすさ、尊敬できる先輩や上司に対して、動機との関係性について、ソフトウェア開発制御系はどんどんやって行くしかないで...続きを読む(全174文字)
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年功序列ではないため、やる気次第でバンバンもらえます。
やっただけ評価してもらえるのでやりがいを感じると思います。
評価は年2回くらいあり、評価して...続きを読む(全156文字)
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キックオフ後に、お客様からの要望で仕様がコロコロ変わることもしばしばある。
要求事項を工数に落とすと、とても納期に間に合わないような場合は、お話し合い...続きを読む(全179文字)
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残業はそれなりに忙しい時期になると発生するが、特に朝帰りになることもなく、問題なくこなせるレベルである。有給休暇もそれなりに取得できるのでプライベートに...続きを読む(全151文字)
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提案したシステムがお客様に喜んでもらえて、早く帰れるようになったとフィードバックがあると、達成感が湧き、モチベーションが維持される。また、待遇面でもそれ...続きを読む(全152文字)
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提案したシステムが稼働し始め、お客様より便利になったとか、早く帰れるようになったと言われると達成感が湧き、モチベーションが上がる。
待遇面でもそれなり...続きを読む(全159文字)
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契約が取れると嬉しいが、そうでないときは本当に大変だと感じる。
社員のモチベーションを高めるために報奨金制度、海外旅行などもあるが、もらえる人はほんの...続きを読む(全154文字)
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正直給与は低いです。30代40代でも400万程度の方もザラにいます。
粗利実績のポイントで賞与が決まります。
今までは残業して分だけ残業代も出されて...続きを読む(全168文字)
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社内の雰囲気はとても良く、人間関係も良好。反面、個人的な問題であるが、「顧客起点」という企業理念に共感し入社したにも関わらず、実際は毎月の数字を上げるた...続きを読む(全155文字)
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繁忙期でなければ有給が取りやすいため、プライベートのバランス調整はしやすい。
女性のための制度は充実しているため、実際に産休からの再雇用、育児休暇や時...続きを読む(全157文字)
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給料はほぼ歩合制なので、モチベーションがあり、仕事を楽しもうと思える人には最適であると思う。社内での競争の明示化には賛否両論があるが、お互いが成長しあう...続きを読む(全151文字)
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今の所やりがいもあり、充実しております。上司とあわないので今後の不安もあります。今後の自分自身のきゃりあっぷの為、このままでよいどうか不安です。転職も
...続きを読む(全160文字)
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管理は営業担当によって変わると思います。
やる気の無い営業担当だと適当だなと感じることがあると思います。
社員は学生から就職した方や、他の業界、自衛...続きを読む(全159文字)
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正社員になると年1回研修があり、他の派遣先の方との交流があります。
シフト勤務の人などは、一気にいなくなる可能性があるので、何日か候補があり、その中か...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | JPC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイピーシー |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 代表者 | 三瓶哲也 |
| 本社所在地 | 〒311-0103 茨城県那珂市横堀851番地12 |
| URL | https://j-pc.jp/ |
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