ＪＰＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にプログラミング研修があるから未経験でも初心者でも心配しなくて大丈夫って言ってたのに研修という研修はないし...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から2年目で基本給が5000円上がったと思ったら「近年自動車の燃費が良くなってきているため」などという理由...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。
給料も低いし仕事に対してのやりがいが何ひとつ感じられない。
求人票...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格取得を促す制度があり、取得した人は一時金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件によっては激務となるが、比...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業務のコントロールが可能であればワークバランスは取りやすい。基本的には全て自分次第、有給取得時になにか言われた事は一度もない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業時間はあまりありません。体調が悪ければ早く帰れます。こんないい会社はないです。
先輩も優しく丁寧に教えていただき、助かります。慰安旅行や...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという動きが見られました。
現状日本国内でも、女性管理職は増えてきていますが、
優秀な人ほど他社へ転職するケースが見られ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上下関係をあまり感じませんでした。
和気藹々な雰囲気でした。
また自分の意見は通りやすく風通しの良い雰囲気でした。
しかし、社員のスキル不足...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上下関係をあまり感じず、和気あいあいな感じだった。
また、自分の意見は通りやすく風通りの良い雰囲気だったが、
社員のスキル不足が目立っており...続きを読む(全163文字)

【良い点】
いい点がなかった、むしろあまりにも酷い点ばかりなので退職理由を書いています。確かに自分の為にはなりました。けどそれは私の直属の上司がとてもい...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育成できる環境、制度、先輩が不在なため、成長できるかどうかは個人次第。重要ポジションは中途社員に依存してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人員が多いため、経験や実績が積み重なっており視覚に関する知見や情報が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められる割に、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育体制は整っていたと思います。基本新卒採用しか行っていない会社で、文系や理系、経験の有無を問わず皆横一線のスタートとなります。大体5年程度...続きを読む(全393文字)

【良い点】
仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると２万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人がいいので聞いたら詳しく教えてくれたり親身になって教えてくれたりはする。
スキルを見て仕事を割り振ってステップアップさせながら教えてくれる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
指定された資格を取ると資格手当といった臨時ボーナスが支給されます。
社内での勉強会は特にありませんでした。
新卒入社の方への研修はかなり手厚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)

【良い点】
第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)