この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を促す制度があり、取得した人は一時金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件によっては激務となるが、比較...続きを読む(全231文字)
JPC株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資格取得を促す制度があり、取得した人は一時金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件によっては激務となるが、比較...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務のコントロールが可能であればワークバランスは取りやすい。基本的には全て自分次第、有給取得時になにか言われた事は一度もない。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上下関係をあまり感じず、和気あいあいな感じだった。
また、自分の意見は通りやすく風通りの良い雰囲気だったが、
社員のスキル不足が目立っており、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
離職率が非常に高く半数以上が退職している印象を受けました。社長のワンマン経営をやめないと負の連鎖は止まらないと思います。表面上はいい人そうに見...続きを読む(全203文字)
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男性女性関係なくキャリアアップが図れるので、
非常に働きやすい環境だと思う。また、産休、育休も取得できるので、
女性も安心して働ける環境です。
また...続きを読む(全174文字)
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スキルアップは自分で行う必要があるが、試験代、報奨金がもらえるのでやりがいは感じると思う。
特にIT系の資格は非常に多いが、どの資格に対してももらえるの...続きを読む(全161文字)
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若く活気があり、成長企業だと思う。
非常に風通しがよく、社長や専務への直談判も可能である。
人間関係も良好で、誰でもすぐになじめる環境である。
社員...続きを読む(全171文字)
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職場外での交流、先輩、上司への相談のしやすさ、尊敬できる先輩や上司に対して、動機との関係性について、ソフトウェア開発制御系はどんどんやって行くしかないです...続きを読む(全174文字)
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年功序列ではないため、やる気次第でバンバンもらえます。
やっただけ評価してもらえるのでやりがいを感じると思います。
評価は年2回くらいあり、評価してく...続きを読む(全156文字)
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残業はそれなりに忙しい時期になると発生するが、特に朝帰りになることもなく、問題なくこなせるレベルである。有給休暇もそれなりに取得できるのでプライベートに影...続きを読む(全151文字)
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提案したシステムがお客様に喜んでもらえて、早く帰れるようになったとフィードバックがあると、達成感が湧き、モチベーションが維持される。また、待遇面でもそれな...続きを読む(全152文字)
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提案したシステムが稼働し始め、お客様より便利になったとか、早く帰れるようになったと言われると達成感が湧き、モチベーションが上がる。
待遇面でもそれなりに...続きを読む(全159文字)
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給料はほぼ歩合制なので、モチベーションがあり、仕事を楽しもうと思える人には最適であると思う。社内での競争の明示化には賛否両論があるが、お互いが成長しあうこ...続きを読む(全151文字)
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今の所やりがいもあり、充実しております。上司とあわないので今後の不安もあります。今後の自分自身のきゃりあっぷの為、このままでよいどうか不安です。転職も
...続きを読む(全160文字)
会社名 | JPC株式会社 |
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フリガナ | ジェイピーシー |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 三瓶哲也 |
本社所在地 | 〒311-0103 茨城県那珂市横堀851番地12 |
URL | https://j-pc.jp/ |
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