ＪＰＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
資格を取得すれば資格手当がもらえるがそれは当たり前のことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するにあたって受験料やテ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にプログラミング研修があるから未経験でも初心者でも心配しなくて大丈夫って言ってたのに研修という研修はないし、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。
給料も低いし仕事に対してのやりがいが何ひとつ感じられない。
求人票に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格取得を促す制度があり、取得した人は一時金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件によっては激務となるが、比較...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業務のコントロールが可能であればワークバランスは取りやすい。基本的には全て自分次第、有給取得時になにか言われた事は一度もない。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業時間はあまりありません。体調が悪ければ早く帰れます。こんないい会社はないです。
先輩も優しく丁寧に教えていただき、助かります。慰安旅行やレ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという動きが見られました。
現状日本国内でも、女性管理職は増えてきていますが、
優秀な人ほど他社へ転職するケースが見られま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は自ら希望を出せば参加できる制度が整っていました。
しかし現状はコロナ禍もあり、参加する事が難しいケースも見られています。
上司によって参...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上下関係をあまり感じませんでした。
和気藹々な雰囲気でした。
また自分の意見は通りやすく風通しの良い雰囲気でした。
しかし、社員のスキル不足が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上下関係をあまり感じず、和気あいあいな感じだった。
また、自分の意見は通りやすく風通りの良い雰囲気だったが、
社員のスキル不足が目立っており、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人事評価を半期に1回行っており、その評価に応じて賞与の額が決定する。
昇給に関しては暗黙的に客先からの評価が反映されているようで、案件によって...続きを読む(全483文字)

【良い点】
残業代がわりと高く、残業代で稼ぐことができる。
賞与はかなり多いが、基本給が低いので合計で見るとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
悪くはないと思うが基本給は一向に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が甘い気がする。こんな仕事やこの程度でこの評価と思っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エンジニアとしての評価制度がとても細かくなっている。
年収は新卒や中途のどちらかに偏って評価制度が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
成果を上げれば、比較的昇給(バンド制)が見込める。
何か目立つ功績を上げればおそらく周りよりも昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度は明確にされておらず、他人と比べてこれくらいというような評価のされ方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にした方がモ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は年2回ある。
基本給2か月分＋会社業績＋部門業績＋個人評価で倍率が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるが、数千...続きを読む(全166文字)

【良い点】
OJTのでの評価制度があり、自己評価と他者評価が行われていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くにいる社員がOJT担...続きを読む(全133文字)