この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一昔前よりは、勤務時間や休みなど勤怠管理が徹底されていきたと思います。中小企業とはいえ、地元では名の知れている会社なので、口コミや評判も気にす...続きを読む(全198文字)
広島建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に広島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一昔前よりは、勤務時間や休みなど勤怠管理が徹底されていきたと思います。中小企業とはいえ、地元では名の知れている会社なので、口コミや評判も気にす...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は新卒採用も積極的におこなわれているせいか、会社全体として若い社員が増え、活気のある雰囲気。また、近い世代ごとに集まったりと、仕事以外での...続きを読む(全251文字)
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最近では、店休日を設けて強制的にショールームを閉めることで、休暇も取れています。
個人ノルマ(見込みがゼロ)にもよってですが、比較的休めるときに休むメリ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善した方がいい点】
会社全体でパワハラの嵐、常務・部長・課長・オペレーター・季節雇用作業員
全員が怒鳴...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 広島建設株式会社 |
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フリガナ | ヒロシマケンセツ |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 26人 |
売上高 | 7億2575万5000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 山下孝 |
本社所在地 | 〒061-1121 北海道北広島市中央4丁目6番地4 |
電話番号 | 011-372-3844 |
URL | http://www.hiroken.co.jp/ |
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