クリプトン・フューチャー・メディアの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
キャラクターの知名度が高く、初音ミク、鏡音リン・レン、巡音ルカ、カイト、メイコなどのpiaproキャラクターズもしくはバーチャルシンガーが好...続きを読む(全502文字)

【良い点】
会社の風土としては風通しが良いと思います。後進の育成にも積極隊で様々なプログラムをくんで対応しています。また、OJTもしっかりとロジックに教...続きを読む(全181文字)

【良い点】
額はあまり多くありませんでしたが、住宅手当など、基本的な福利厚生は整っていました。
また、コロナ禍に入ってから割と早い段階で完全テレワークに...続きを読む(全216文字)

【良い点】
やはり、世界的に有名なIPがある所だと思います。
また、キャラクター以外にもSONICWIREやローカルプロジェクトなど、キャラクター以外の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
男性の中で仕事をする以上あまり期待はできませんが最低限のマナーは守った方がいいと思いますが、あまりそこばかりにめが行くと今度は男性社員の士気...続きを読む(全165文字)

【良い点】
通常の会社にある福利厚生はあるので多くのことを望まなければ問題無いとおまいますが最低限の内容なので福利厚生を重視するのであればあまりお勧めは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度は必ずしも満足しているとは言い切れない
定量的、定性的な評価で昇給、賞与の額面が決定される
定性的な評価のバランスがとても大きいため...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては部署により大きく異なる。
有給取得は推奨されているが、人によって、部署によっては取りづらいケースも存在している...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初音ミクのヒットに依存し過ぎている。またこの状態から脱却する手立ても特にない。社長は脱却したがっているようだが、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与に関しては、社歴関係なくずっと新卒レベル。男なら社歴に応じてチビチビ上がるが誤差レベル。評価制度に関しては良い点は全くない。仕事と責任は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現場で働く人たちは基本的に人柄がいいです。かといって、絶対に周りと仲良くしないとダメという雰囲気でもないので一人が好きならそれは問題無いと思...続きを読む(全211文字)

【良い点】
下がることはまずないと思います。仕事ができなくても、暮らしていけます。英語などができると多少手当がつきます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
初音ミクに関連する仕事ということもあって、ライセンスからイベントまで様々な分野に幅広く経験を積むことができます。部署による違いはあるかと思い...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的なものは整っている。有給は非常にとりやすく（前日や最悪当日でも事情があればOK）忙しい時期をのぞけばNGを出されたり渋られる事もない。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・やりたい業務がやりやすい環境
・新しいことが好きな社長なので技術を身につけるにはいい環境
・成長したい技術者にはおすすめ
・企業自体が元気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
話題性のあるキャラクターの事業に関われるので、お客様の反応も大きくやりがいを感じられる。クライアントの数も増えていき、大手の企業とのやり取り...続きを読む(全283文字)

【良い点】
評価制度に関しては、良い所はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しない。収入はほとんど増えることはない。
優秀で利...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に放任主義なので、決められたチームに配属された後は、自分でガリガリ開発していく必要がある。（開発規模によってはチームにならず、一人で開...続きを読む(全477文字)

【良い点】
自由に仕事ができる。(条件付き)
仕様決定に関わることが出来る。
フレームワークや、プログラミング言語も大凡好きなものを選べる。
裁量の多さ...続きを読む(全276文字)

評価基準が存在しないため、昇給という概念も存在しない。
全てが社長のイメージと雰囲気で決まる。
社風が古いため、夜遅くまで残業する、土日に休日出勤し...続きを読む(全231文字)

出産前から務め、出産後も働いているスタッフが1人もいないので、女性の働きやすい環境は全く整えられていない。女性でも夜遅くまでサービス残業をしているスタッ...続きを読む(全173文字)

賞与に関する明確な判断基準がなく、社長の独断によって決定されている。売上を上げている部署やスタッフも、取り立てて評価をされる事はない。怠けていると思われ...続きを読む(全392文字)