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株式会社栗林商会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栗林商会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗林商会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗林商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栗林商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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栗林商会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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栗林商会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社栗林商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくこれから入社される新卒の方は聞いていた話と違うところが多いと思う。
特に勤...続きを読む(全98文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギリギリまで配属部署がわからない上に、希望は聞かれるが全く別部署に配属されることもおおい。
    また一年目から他社へ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性があり長く地元から信頼されている企業であると感じたため。
    非常に地元への貢献度が高く、また必要不可欠な物流業など多くのサービスを展開し...続きを読む(全103文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長い歴史を持つ商社で業績も安定している。北海道の知名度もあり本社勤務であれば営業に会社説明の必要もない程。基本的には既存の客先とグループ会社...続きを読む(全182文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 正社員

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    【良い点】
    きちんと自分の働きや資格の取得により自分の給料に反映される部分が大きいです。比較的安心して仕事していける環境が整ってる印象です。若手の育成に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 設備工事 正社員

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    面接は役員が8名ほどいるので、緊張します。特に難しい質問はなかったです。入社後に受けた印象としては、それぞれの部門が独立しているので、関係のない部門の役...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    栗林商会の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社栗林商会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の為それなりに仕事を個人に任させる為やりがいはあると思うがこの会社に限った話では無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全106文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上に同じくお金のある会社なので堅実な経営を行なっていれば安泰。
    商社の為様々な事業を行っていることも安定の一要素かと。続きを読む(全65文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業とパワハラ。
    昭和な管理職。
    いわゆる部署ガチャ。
    訳のわからない人事。...続きを読む(全84文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好き嫌い人事と過度のサービス残業は辞めた方がいいと思います。
    あとパワハラアルハラも。続きを読む(全79文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は働きやすい環境かと思う。
    産休などもちゃんと取れるし勤務時間の調整などを聞き入れてもらえているケースもあると思う。
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は暦通りプラス有休なので部署によっては130日くらい休める人もいるのでしょうか…?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日は好...続きを読む(全116文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    奨学金の返済手当が新卒からに出るようになったが2年目の子達には何もない為実質年収が新卒の方が高くなりおかしなことになっている。
    【気になるこ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昭和をめちゃくちゃマイルドにした世代の管理職が多いように感じる。
    上が白と言ったら白。右に倣えの精神。続きを読む(全57文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なキャリアアップの講習などを行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職部長クラスには上部だけのコンプラよりもまともな講...続きを読む(全85文字)

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    株式会社栗林商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に資格の取得は本人任せだったと思います。
    合格すれば、受験料は会社から支給されます。
    セミナーの費用を会社で出してくれることもあります...続きを読む(全203文字)

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    商社・卸(総合商社)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マルハニチロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食べることが好きで食品メーカーを志望していたこと、会う人みんな人柄がよかったことから入社を決めた。入社後も基本的には温和な人が多いと感じる。...続きを読む(全117文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    実家から通って地元で働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く内容や他の従業員よりも、客層について調べるべきだった。接客業なので...続きを読む(全156文字)

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    アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社内の風通しがとても良く、役職や年次に関係なく意見を出しやすい雰囲気があります。上司も話を丁寧に聞いてくれ、改善提案がすぐに検討・反映される...続きを読む(全172文字)

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    株式会社野澤組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社歴は長いが、働く上で硬い雰囲気はない。面接等で感じる社員の仲の良さは本当だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職と事務職で...続きを読む(全110文字)

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    豊島株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由:
    「人」
    ありがちな回答になりますが、就活を始めるまでは名前も知らない企業でしたが、実際に社員さんにお会いすると自分の仕事...続きを読む(全272文字)

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    株式会社シジシージャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品卸として、サプライチェーン全体を俯瞰して見れる点はよいと思います。また、出張が多く、日本全国、場合によっては世界各国へ行くことができるの...続きを読む(全305文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    初出勤から7日間、僻地の施設で合宿行う。新入社員全員参加のイベント。しかし、集合場所へ行くための航空機のチケット...続きを読む(全250文字)

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    カーギルジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    食品商社としての地位の高さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が専門商社のため、競合他社よりも低めに抑えられており、モチベーション...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    丸紅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日系企業の中では、安定した高水準の給与。
    グローバルな仕事に携わるチャンスがあること。

    入社後もこの点に大きなギャップは感じない。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はある。なので、同期との研修で話ができたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員には優しく、新卒社員には厳しい。入...続きを読む(全93文字)

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    栗林商会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社栗林商会
    フリガナ クリバヤシショウカイ
    設立日 1892年6月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 284人
    売上高 418億818万1000円
    決算月 3月
    代表者 栗林和徳
    本社所在地 〒051-0023 北海道室蘭市入江町1番地19
    電話番号 0143-24-7033
    URL http://www.kurinet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1468250

    栗林商会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。