栗林商会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
最近になって女性の営業職も採用し始めたし育児休暇から戻ってきても特に違和感なく受け入れられていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業とパワハラ。
昭和な管理職。
いわゆる部署ガチャ。
訳のわからない人事。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業の為それなりに仕事を個人に任させる為やりがいはあると思うがこの会社に限った話では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事と過度のサービス残業は辞めた方がいいと思います。
あとパワハラアルハラも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境かと思う。
産休などもちゃんと取れるし勤務時間の調整などを聞き入れてもらえているケースもあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年間休日は暦通りプラス有休なので部署によっては130日くらい休める人もいるのでしょうか…？
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は好...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に無いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくこれから入社される新卒の方は聞いていた話と違うところが多いと思う。
特に勤...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昭和をめちゃくちゃマイルドにした世代の管理職が多いように感じる。
上が白と言ったら白。右に倣えの精神。続きを読む(全57文字)

【良い点】
様々なキャリアアップの講習などを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職部長クラスには上部だけのコンプラよりもまともな講...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上に同じくお金のある会社なので堅実な経営を行なっていれば安泰。
商社の為様々な事業を行っていることも安定の一要素かと。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休の取得率が高く、男性であっても1ヶ月ほど取得することは珍しくなく、また女性も1年は通常で、2年以上とる人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
以前とは違い最近では、平均残業時間が減っており、働き方については改善が進んでいると思う。フレックスタイム制の導入やオフィスカジュアルの導入な...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社内食堂やカフェなど充実していて、社員、派遣等関係なくても使える。
また社員の方は社宅もあり、海外から帰ってきても困らない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉会という名称の福利厚生主導チームがあり、それなりに福利厚生施設があつたり、活動をしていたが、組合がない、ある...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生はかなり整っていると思う。地域ごとに異なる住宅補助は同業他社と比較してもかなり出る。地域ごとに補助金額の上限が決まっており、上手く使...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、全体的に仲が良く、対人関係でのトラブルも少ないように思います。福利厚生等も充実しているので、落ち着いて長く勤めるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は整っているように思えます。雇用保険や労災などの加入が認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険に関したは充実して...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から家賃補助がなくなり、基本給に一定額上乗せのみとなった。その為、映画や観光地などのクーポンがもらえるもの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒の人は会社の借り上げマンションに入居する場合は毎月の家賃が2000円で、非常に手厚いです。プライベートで新幹線を使う場合は、年間5000...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女子の独身寮の立地がとても良く、なかなか寮を出たがらないくらいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に格安で住めるのはありがたい...続きを読む(全92文字)