栗林商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他部門とは業務内容が違いすぎて、業務で関わるとしたら客か売り手か。
部門内では年に数回、宴会費用などを会社で負担してくれる。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリまで配属部署がわからない上に、希望は聞かれるが全く別部署に配属されることもおおい。
また一年目から他社へ出...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一時金は大きく出してくれるし、手当も種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であり、課長クラスにならないと手取り...続きを読む(全106文字)

【良い点】
非常に安定している。また容易に傾かないようにグループ会社を複数持って外部に受注が行かないように備えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によるが休みが取りやすい。当日でも年休が申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間運転の部署や一部の部署は会社携帯を支...続きを読む(全95文字)

【良い点】
手当も豊富で社宅もある。単身者の帰省費用を負担してくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業にスタンド経営や温泉経営...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的わかりやすい業務から専門性の高い業務まで部門によって取り扱い業務が異なるため新鮮に感じることが多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
今後も必要とされる業界であると感じる。続きを読む(全25文字)

【良い点】
働きやすく産休、育休もしっかりとれてその後も復帰しやすい雰囲気。
女性の管理職はほぼいない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
職場の雰囲気が良くなかった。自分以外は仲が良かった気がするが馴染めないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
口が悪い上司がいた続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていなく、現場で実際に覚えてくるという様な感じであったため、上司や周りの社員が行っているものを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人が少ないため一人で広範囲の業務をカバーしなければいけないため、大変な反面職種を超えて色々な経験をさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)

【良い点】
教育体制としては上手く機能していない事が多く、自分から動ける人じゃ無いとなかなかチャンスを掴めない印象です。
ただ動ける人は評価され、色々と抜...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないため、新入社員を教育する余裕がないが、現場が疲弊していることが上層部には伝わらない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
分業制となっているため、横断的に仕事をマスターするというよりはどこかの部分を業務としてすることになる。しかし、他部署の業務も関連している業務な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育体制は整っており、定期的に社内講習等が実施されます。必要資格を会社負担で取得させてもらえます。(フォークリフトや玉掛け等)希望を出せば危険...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に専門職なので、スキルアップは見込めないと思います。
フォークリフトに乗るので、そこに関しては他の会社でも通用...続きを読む(全85文字)

【良い点】
たくさん覚えることがありましたが、ちゃんと資料も用意されてましたし、しっかり先輩がサポートしてくれて助けてくれました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
出張によるエリアごとの研修があり、新製品の説明やブランドのビジョンの共有がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごと研修はある...続きを読む(全149文字)