この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員として入社した場合でも、入社して数年たつと、正社員登用試験の受験のチャンスが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全183文字)
株式会社日本ケアサプライ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
契約社員として入社した場合でも、入社して数年たつと、正社員登用試験の受験のチャンスが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年昇給はする。ボーナスはあまり高くないがしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料である。
新卒は最初の数...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒は数年間家賃補助が出て、負担分は給料から天引きされる。三菱商事の子会社なので福利厚生は充実している。忘年会や新年会は会社から補助が出る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、人数が多いところは有給が取りやすい環境である。月に一回程度土曜出勤があるが、平日に振替休日取得可能である。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
異動希望聞いてくれ、働きかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティーンワークであり、社内でしか通用しないスキルや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
潰れることはないと思うのでそこは安心できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が複数いるので差別化を図る必要がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会貢献度の高い仕事だと思う。普段の生活でなかなか見ることのない商品に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすい。生理休暇がある。
女性でも管理職の人もいるので、本人次第で出世できる環境である。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として入社したが、ミスをしてしまい、サービス職を打診され、職種の変更をしたが、やってみたい仕事ではなかった為...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
パソコン入力でのタイムカード制になっており、出勤退勤のシステムはしっかり整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属したエリ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
幅広い福祉用品のことについて知ることができる。高齢社会に役立ちたいという考えの方にはあっているのかもしれない。単純作業が好きな人コミュニケーシ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収的にも生活が厳しい。その上昇給するかもわからないため近年の経済状況を考慮すると勧めるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない。むしろ星1すらつけたくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の配分がおかしい。
できる人に業務が集中し、できない人には簡...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士の仲などは、営業所によって異なります。営業所によっては、頻繁に飲み会などがあり、仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福祉用具のレンタル卸のため、ますますこれから高齢化が進むので、福祉用具が必要となる人は多く、需要は高まると思います。また、業界の中でも大手なの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
プライベートに深く干渉されることなく、仕事仲間と割り切っている方が多いと感じたので個人的にはやりやすかった。
季節ごとのイベントや飲み会なども...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日休みの為、予定が組みやすい。平日の残業時間を1分単位でつけることが可能。単純な仕事からだんだんと主要業務に移ることができるので入社してから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に夜7時くらいには退社出来、遅くとも夜8時には退社出来る点です。夜終わった後は、みんなで食事に行ったりしておりました。そこまで夜遅くない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私の働いていたブロックでは女性所長が2名おりましたし
男性・女性関係なく評価される会社だと思いました。
ブロック内にいる事務のリーダーも所長陣...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、女性の方は、事務職にしか配属されないため、定時で帰りやすいです。また、産休後は、時短勤務も認められており、仕事復...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は事務職、男性は営業職やメンテナンス職につくことが多いが、職以外は男女の差は感じられない。
女性の役員は当時はいなかったが、先輩は女性も多...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
はーバーベキューをしたり、ある意味関わりが多いため、そういうのが好きな人にとっては良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点で働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金など、一通りの社会保険制度はあります。また、東証二部に上場しているため、従業員持株会があり、会社から奨励金がプラスされた金額...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は全て消化させてもらうことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に即戦力しか求めておらず、社員を教育しようとす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ありません。いいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
つねに人手不足。ワークバランスはかなり悪すぎる。作業しないと行けない量...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社日本ケアサプライ |
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フリガナ | ニッポンケアサプライ |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 28億9700万円 |
従業員数 | 752人 ※2018年3月31日現在 |
売上高 | 163億3113万円 ※2018年3月期(連結業績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子 博臣 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-5733-0381 |
URL | https://www.caresupply.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。