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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は暦通りプラス有休なので部署によっては130日くらい休める人もいるのでしょうか…?
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は好...続きを読む(全116文字)
株式会社栗林商会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗林商会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗林商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間休日は暦通りプラス有休なので部署によっては130日くらい休める人もいるのでしょうか…?
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は好...続きを読む(全116文字)
残業はあまりないそうで、仕事終わりに飲みに行くなど関係性が深いようです続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部署によるが休みが取りやすい。当日でも年休が申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間運転の部署や一部の部署は会社携帯を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良かった。残業も少なく土日も仕事のことを全く考えなかった。休日は基本暦通りなのでワークライフバランスはとりやすい。お盆休みはなく有休消化でお...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
暇なので、かなり自由な時間が持てる。自分の時間を確保できるのではっきり言って楽です。家族との時間も多く持てる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にキャパシティが越えない程度の業務量なのでプライベートも過ごしやすかったです。休日に仕事の事を考えなくて良いのはストレスフリーだと感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に良かったと思います。
やはり残業も非常に少なく働きやすい環境だったといえると思います。
私は家庭内事情で転職しますが、可能であれば残り...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部門によりますが事務の方については長時間の残業や休日出勤はほとんどないです。有給もだいたい使いたい時に使えます。休む理由もそれほど深くは聞か...続きを読む(全168文字)
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基本的に事務職は、忙しい時期がほとんどないです。あったときも20時前後に帰宅だと思います。営業職についても19時前後にはほとんどいないことが多いです。会...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事と過度のサービス残業は辞めた方がいいと思います。
あとパワハラアルハラも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業とパワハラ。
昭和な管理職。
いわゆる部署ガチャ。
訳のわからない人事。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境かと思う。
産休などもちゃんと取れるし勤務時間の調整などを聞き入れてもらえているケースもあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に無いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくこれから入社される新卒の方は聞いていた話と違うところが多いと思う。
特に勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
奨学金の返済手当が新卒からに出るようになったが2年目の子達には何もない為実質年収が新卒の方が高くなりおかしなことになっている。
【気になるこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昭和をめちゃくちゃマイルドにした世代の管理職が多いように感じる。
上が白と言ったら白。右に倣えの精神。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々なキャリアアップの講習などを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職部長クラスには上部だけのコンプラよりもまともな講...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上に同じくお金のある会社なので堅実な経営を行なっていれば安泰。
商社の為様々な事業を行っていることも安定の一要素かと。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業の為それなりに仕事を個人に任させる為やりがいはあると思うがこの会社に限った話では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)
北海道の物流を支え感謝される時にやりがいを感じるそうです続きを読む(全28文字)
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【良い点】
制度として育休や在宅勤務、フレックスはととのっておりコンプライアンスに敏感になっているので有給を却下されたりはしない。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やる気があれば比較的新しいことへの挑戦をさせてくれるし出世も早い
その時勢のトレンドや法令遵守も徹底しようとしているので、部署によっては比較...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、ミーティングなどで残業があった場合も後日調整で早上がり、遅出などで対応してもらえる。
また、有給を使う事が当たり前の風潮...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に4勤2休なので、やすみは多い方。休みもとりやすいので、休みに有給を合わせて仕事おわりにそのまま海外にいくことも可能です。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プロジェクトの進行管理がしっかりしているため残業は少なく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境でした。メリハリをつけて働ける点は非常...続きを読む(全268文字)
プロジェクトによって働き方は異なるが海外に行くことができ柔軟に働くことができる続きを読む(全39文字)
海外での業務が多いため時差に対応する必要がありワークライフは安定をしていないと思続きを読む(全40文字)
部署や案件で忙しさは変わるが、休暇制度は整っている。裁量が大きい分、自分で負荷を調整しやすく、働きやすさと緊張感が共存する点。続きを読む(全63文字)
女性でも働きやすい環境にあり、育休や産休はとりやすいと説明会の中で話されていました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
有給消化率100%、産休充実。残業が極めて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性に甘すぎる為、ベテラン事務職は殆ど...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社栗林商会 |
|---|---|
| フリガナ | クリバヤシショウカイ |
| 設立日 | 1892年6月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 売上高 | 418億818万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗林和徳 |
| 本社所在地 | 〒051-0023 北海道室蘭市入江町1番地19 |
| 電話番号 | 0143-24-7033 |
| URL | http://www.kurinet.co.jp/ |
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