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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は暦通りプラス有休なので部署によっては130日くらい休める人もいるのでしょうか…?
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は好...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社栗林商会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗林商会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗林商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は暦通りプラス有休なので部署によっては130日くらい休める人もいるのでしょうか…?
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は好...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によるが休みが取りやすい。当日でも年休が申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間運転の部署や一部の部署は会社携帯を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良かった。残業も少なく土日も仕事のことを全く考えなかった。休日は基本暦通りなのでワークライフバランスはとりやすい。お盆休みはなく有休消化でお...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
暇なので、かなり自由な時間が持てる。自分の時間を確保できるのではっきり言って楽です。家族との時間も多く持てる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にキャパシティが越えない程度の業務量なのでプライベートも過ごしやすかったです。休日に仕事の事を考えなくて良いのはストレスフリーだと感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に良かったと思います。
やはり残業も非常に少なく働きやすい環境だったといえると思います。
私は家庭内事情で転職しますが、可能であれば残り...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部門によりますが事務の方については長時間の残業や休日出勤はほとんどないです。有給もだいたい使いたい時に使えます。休む理由もそれほど深くは聞か...続きを読む(全168文字)
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基本的に事務職は、忙しい時期がほとんどないです。あったときも20時前後に帰宅だと思います。営業職についても19時前後にはほとんどいないことが多いです。会...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事と過度のサービス残業は辞めた方がいいと思います。
あとパワハラアルハラも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業とパワハラ。
昭和な管理職。
いわゆる部署ガチャ。
訳のわからない人事。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境かと思う。
産休などもちゃんと取れるし勤務時間の調整などを聞き入れてもらえているケースもあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に無いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくこれから入社される新卒の方は聞いていた話と違うところが多いと思う。
特に勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
奨学金の返済手当が新卒からに出るようになったが2年目の子達には何もない為実質年収が新卒の方が高くなりおかしなことになっている。
【気になるこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昭和をめちゃくちゃマイルドにした世代の管理職が多いように感じる。
上が白と言ったら白。右に倣えの精神。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々なキャリアアップの講習などを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職部長クラスには上部だけのコンプラよりもまともな講...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上に同じくお金のある会社なので堅実な経営を行なっていれば安泰。
商社の為様々な事業を行っていることも安定の一要素かと。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業の為それなりに仕事を個人に任させる為やりがいはあると思うがこの会社に限った話では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に資格の取得は本人任せだったと思います。
合格すれば、受験料は会社から支給されます。
セミナーの費用を会社で出してくれることもあります...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
風通しは良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、基本的には自分の仕事は自分で完結させないといけないため、有給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司や同僚が休暇取得を積極的に推奨する雰囲気があり、有給消化率はほぼ100%です。夏季休暇や年末年始も長めにとれるため、プライベートの時間を...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
会社が有休消化率を積極的に上げようとしているため、有給休暇はここ数年で格段に取りやすくなった。リモートワークは会社としてはOKになっているが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので、簡単に休みをとれる。有給もあり、簡単に取れる。スマホのアプリで簡単に確認もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は営業と違って取りやすかった。
事前に言っておけば連休も取れた。
ただ部署によっては違う可能性もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休を1時間単位で取ることができるので、平日でも予定が調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業課ではシップのスケジュ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業務内容に応じ、繁閑時期を避け、計画的に有休を消化することを目標付けしている。職場内が同じ方向のため、気兼ねはほとんどない。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
個人ノルマではなくチームノルマのため、息が詰まるような雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量が大きく異なる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと感じました。業務の裁量が比較的大きく、繁忙期を除けば自分でスケジュールを調整しやすいです。事前...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
頑張らないとダメなので休んでる暇がありません。
ここ3年は休んだ記憶がありません。
有給消化は義務なので取るだけとって自宅で仕事をしてます。...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社栗林商会 |
|---|---|
| フリガナ | クリバヤシショウカイ |
| 設立日 | 1892年6月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 売上高 | 418億818万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 栗林和徳 |
| 本社所在地 | 〒051-0023 北海道室蘭市入江町1番地19 |
| 電話番号 | 0143-24-7033 |
| URL | http://www.kurinet.co.jp/ |
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