栗林商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
基本的に資格の取得は本人任せだったと思います。
合格すれば、受験料は会社から支給されます。
セミナーの費用を会社で出してくれることもあります。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によるが休みが取りやすい。当日でも年休が申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間運転の部署や一部の部署は会社携帯を支...続きを読む(全95文字)

【良い点】
比較的わかりやすい業務から専門性の高い業務まで部門によって取り扱い業務が異なるため新鮮に感じることが多い。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリまで配属部署がわからない上に、希望は聞かれるが全く別部署に配属されることもおおい。
また一年目から他社へ出...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格試験の費用は必要な業務なら会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTがメイン、一部の部門は他社に出向な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
他部門とは業務内容が違いすぎて、業務で関わるとしたら客か売り手か。
部門内では年に数回、宴会費用などを会社で負担してくれる。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

【良い点】
非常に安定している。また容易に傾かないようにグループ会社を複数持って外部に受注が行かないように備えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
手当も豊富で社宅もある。単身者の帰省費用を負担してくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業にスタンド経営や温泉経営...続きを読む(全96文字)

【良い点】
今後も必要とされる業界であると感じる。続きを読む(全25文字)

【良い点】
働きやすく産休、育休もしっかりとれてその後も復帰しやすい雰囲気。
女性の管理職はほぼいない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)