この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
3年程、パートタイマーをやっていました。業務はグロサリーといった品出しや売り場の整理や陳列をメインとしていました。賞与に関しては社員の方はそれなりに出ます...続きを読む(全159文字)
株式会社とりせん 報酬UP
株式会社とりせんの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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3年程、パートタイマーをやっていました。業務はグロサリーといった品出しや売り場の整理や陳列をメインとしていました。賞与に関しては社員の方はそれなりに出ます...続きを読む(全159文字)
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初年度のボーナスが良かったこと。割と早く帰れたので平日の夜が有効に使えたこと
社会人の厳しさを教えてくれたこと。
研修がマメにあり気分転換になったこと...続きを読む(全165文字)
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自分で独立して事業を行うため退社。給与などの待遇は納得できるものでした。
どちらかというと軍隊形式の運営かな?不要なものも多く面白みには欠けました。
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怒鳴ったり殴ったりも未だ当たり前の超体育会系組織。店舗勤務・研修会などでは普通に怒号や罵声が飛び交います。会社組織を変える努力をしようとするのではなく悪い...続きを読む(全218文字)
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私はグロサリー部門でアルバイトとして働いておりました。業務内容は基本品出しがメインとなります。その他にたまに棚卸しや売り場の乱れを直したり、慣れてくれば発...続きを読む(全190文字)
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私はアルバイトでしたが、社員の方は拘束時間が長いようでした。残業をさせない会社で、各々が定時になるとタイムカードを切り、サービス残業をしている方がほとんど...続きを読む(全150文字)
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シフト制なので休みの希望を取りやすい(土日祝日、その他お盆や年末年始などを除く)
連休を取ることも可能だが、部門内の空気による・・・基本的には月に1度休...続きを読む(全255文字)
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大卒の初任給が19万4000円程度、年齢給+職能給で月給が決まる仕組みです。年齢給は32歳までは自動的に上がっていく。だいたい4000円/年くらいで上がっ...続きを読む(全254文字)
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社長の売場の鮮度をあげて商品の回転率を上げて売上高をあげる戦略に同意しています。
気さくな人柄で指摘するところは指摘し、誉めるところは誉めるといったとこ...続きを読む(全341文字)
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新卒の就職活動で採用されなかったので、この会社のアルバイトの面接を受けました。面接時に店長の方が、とても優しくして下さり、やる気はなかったのですが、この店...続きを読む(全153文字)
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毎月1回チーフクラスなら会議があります。
また、新入社員なら毎月研修があり勉強会があります。
部門にはいれば部門専門の研修があり、そこらへんは充実して...続きを読む(全168文字)
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休暇制度はシフト制です。
土日でも出勤する可能性があり、お盆やお正月もお仕事があります。
こういった業界では当たらい前なのかもしれませんね。
休暇制...続きを読む(全163文字)
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部門によってはちがいますが、自分の考えた売り場づくりを早い段階で任せられる。
ですから、はやく自立したいひとはおすすめかと。
地域密着企業なので、リピ...続きを読む(全166文字)
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基本的には開店前の作業があり、特に日曜日は10パーセント割引などを行うため部門によっては2時間ほど早く出社することが多い。研修は入社後に青果、鮮魚、精肉、...続きを読む(全168文字)
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人が相手の客商売であるため、毎日多くの方と出会い、接することができること、それが入社後には楽しくもあり、申し訳大変なところでもある。
仕入れた商品が思っ...続きを読む(全153文字)
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アルバイトでしたが、レジ、品出し、鮮魚、写真屋、いろいろな仕事を任されて楽しかったです。
レジの担当では、全国のレジコンクールなるものがあり、出場させてい...続きを読む(全277文字)
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お客様に売り場案内をして、お客様のお買い求めている商品が見つかり、お客様が非常に喜ばれてくださったとき、胸にジーンとくるものがありました。また、売り場で商...続きを読む(全159文字)
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パートでも正社員よりも短いですが、育児休暇などが取得可能なのでパートの待遇面もしっかりしているなと思いました。
パートから社員になった方も不景気になる前...続きを読む(全146文字)
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福利厚生でパートも社員も関係なく(その家族も参加可能)参加可能な旅行の企画など多くてよかったです。食事補助もパートにも弁当代の100円負担がありよかったで...続きを読む(全159文字)
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一年に一度、社員、店長から仕事の評価をしてもらい、判定によって昇給があったのでパートも頑張ろうって思える会社です。部門によってはパート、アルバイトだけでま...続きを読む(全159文字)
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【研修制度】
新入社員研修においては9月まで行います。
全部門に関しての知識だけでなく1日の仕事の内容まで、
きちんと説明しつつ、勉強していくためし...続きを読む(全150文字)
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部門にもよりますが、鮮魚・精肉・惣菜部門では、それぞれ技術が必要になります。
しかし、スキルを学んで会得すれば、綺麗な商品化ができるため
売上も変わっ...続きを読む(全155文字)
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【給与について】
他競合店の調査で一番低いです。
【賞与】
夏・冬と2回あり2ヶ月分ずつ出ます。
なのでこの点に関しては満足しています。
【昇給...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社とりせん |
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フリガナ | トリセン |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 914人 |
売上高 | 929億7300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 前原宏之 |
本社所在地 | 〒374-0071 群馬県館林市下早川田町700番地 |
電話番号 | 0276-74-2121 |
URL | https://www.torisen.co.jp/ |
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