この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属された店舗は基本的にいい人が多かったが、部門が悪く、パートやチーフがえばり散らかし...続きを読む(全246文字)
株式会社とりせん 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社とりせんの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社とりせんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属された店舗は基本的にいい人が多かったが、部門が悪く、パートやチーフがえばり散らかし...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分が入社したときは休日出勤、休日出勤、パワハラなどとても労働環境は酷かったが今は、時代が変わってサービス残業はするなというじだいになって良か...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店舗に配属されると、まずは販売係りとして先輩社員、パートナー社員の方々とお仕事をしていきます。ある程度基礎を学べんだ後は、少しずつ仕事を任され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場の人間は気さくで楽しくやっていました。店という一つのチームで仕事をするので、店舗にもよりますが社員同士の関係は概ね良好でした。
【気になる...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
みんな上手く洗脳されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体もこれを認めているが、一族経営のトップダウンによる体育会系軍隊組...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
マニュアルはあるが教育者がまともにいない
ルールが多すぎて会社が外部にいいこさんアピールしているのがまる見え
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店舗で買い物すると10%給料と一緒に還元されるので、お得に買い物出来ることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節の予約商品...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分で工夫して仕事の効率をどんどん上げていけるので、分かりやすく自分の成長は感じられたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝のオ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
それぞれ配属された店舗、部門にもよると思うが、有給を消化させるために月にだいたい半日から1日ほど有給を入れられており、あまり溜め込まずに有給を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
チーフになるとマニュアルに沿いつつも自分のやりたいように売り場などが組める
自分色を出しても良いしマニュアル通りに組んでも良し
自由度は高いと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店にも寄るが人手不足は否めない
しかし近年作業場内でパック詰め等をしなくて良いアウトパック化や急な休みなどは応援などがある
繁忙期の5.8.1...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
他部門とは付き合いたければ会話をし付き合いたくなければ特に会話もしなくて良いので
店トータルで見た時は人間関係を構築しやすい為相談などしやすか...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性には勿論育児休暇、育児短縮あり
男性にも上記の項目が適応され始めている
復帰後もサブチーフなどの地位で働きやすそうなイメージあり続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部門によって昇格のスピードが変わるのでチーフになった時の手当を考えると鮮魚や精肉以外は割と早く上がる可能性高
ボーナスは基本2.05ヶ月×年2...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替わりがほぼなし
社長の身内などの身内贔屓が多いため成長性はあまりないと思われる
現場で働いている分に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ナショナル社員(勤務地希望なし)とエリア社員(勤務地希望あり)で分かれていてナショナル社員だったが理不尽なほど遠い勤務地は無かった
転居を伴う...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コミュニケーションはいいと思いました。とくに、気になること、改善した方がいいてんはないとおもいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手の社員は気さくな方が多くコミュニケーションがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方は職人気質で気が荒い方が多く...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
開かれた社風を目指しており若い世代の挑戦を受け入れる雰囲気はあり加えて比較的人柄の良い従業員が多く社風は良い方だと思う。但し平均年齢は高く元来...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和気質の風潮が残っており、古い考え方を持つ人が多い特徴があると思う。一度起こったら止まらず、ものを投げた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事をちゃんとこなしていれば基本的に問題ないと感じた。また、パートやアルバイトが多いので自分1人で仕事を抱えることは余りなく、協力して仕事をす...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
長く続けていれば役職はもらえる。
結婚したりして低収入でもいいやって思えるならのらりくらり続けたほうがいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの社風が残っており、トップダウンのため、一見して気に入られることができなければ何をしても上に上がることは難しい。ですが、そ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとれている。店での風通しはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配で役職についていない人は、やる気のない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度シフトの裁量権は与えられる。希望休も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに欠員が出た場合に急に人をかき集めるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイト同士や社員とのコミュニケーションは取りやすく、風通しの良い職場です。困った時には上司や先輩がサポートしてくれる体制があり、チームワー...続きを読む(全263文字)
会社名 | 株式会社とりせん |
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フリガナ | トリセン |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 914人 |
売上高 | 929億7300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 前原宏之 |
本社所在地 | 〒374-0071 群馬県館林市下早川田町700番地 |
電話番号 | 0276-74-2121 |
URL | https://www.torisen.co.jp/ |
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