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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門や異動もよりますが、現在は人間関係は特に問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動によっては雰囲気ががらりと変...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社とりせん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社とりせんの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社とりせんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部門や異動もよりますが、現在は人間関係は特に問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動によっては雰囲気ががらりと変...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アルバイトだったので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は仕事が終わってない時は残業が多かったので大変そうでした...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属された店舗は基本的にいい人が多かったが、部門が悪く、パートやチーフがえばり散らか...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分が入社したときは休日出勤、休日出勤、パワハラなどとても労働環境は酷かったが今は、時代が変わってサービス残業はするなというじだいになって良...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店舗に配属されると、まずは販売係りとして先輩社員、パートナー社員の方々とお仕事をしていきます。ある程度基礎を学べんだ後は、少しずつ仕事を任さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場の人間は気さくで楽しくやっていました。店という一つのチームで仕事をするので、店舗にもよりますが社員同士の関係は概ね良好でした。
【気にな...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
みんな上手く洗脳されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体もこれを認めているが、一族経営のトップダウンによる体育会系軍隊...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
マニュアルはあるが教育者がまともにいない
ルールが多すぎて会社が外部にいいこさんアピールしているのがまる見え
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チェッカー職ならば働きやすいと思います。ですが配属店舗次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門に配属された場合は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
小売業界では平均的な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはマネージャーと店長次第です。問題ない仕事をして...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状態です。店舗や部門にもよりますが必要最低限な人数も割れている場合は正社員への負担が非常に大きく休憩すら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店内放送やお客様へのご案内など接客業としてのやりがいは勿論、裏方の製造や在庫管理などについても日々の効率化・お客様へ提供する時のことを第1に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時給はかなり低かったですね。とりせんが多く建てられている茨城県の最低賃金自体がそもそも低いというのが原因ですが。しかし、最近は最低賃金も上が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社の対応は良好でした。突然やめると言い出したにも関わらず、特に深追いしたりもせず快く(?)辞めさせてくれました。飛んだとも言いますが
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
働きやすいんじゃないでしょうか。私のいた店舗では役職に着いている人のほとんどが女性でした。女性同士のいざこざも結構あったようですが、男性には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私のいた店舗では、シフトは結構柔軟に対応してくれたと思います。15分刻みで、入りたいシフトで基本入れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家から近かったからです。しかし、近すぎもせず、もっと付近に他のスーパーがあったのですが、バイトをやめた後利用しづらくなることを考えてあまり利...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本いい人たちばかりです。挨拶と真面目に仕事をこなすことさえ抜かりなくやれれば、何も言われることはないし、不当に扱われたり、いわゆるハラスメ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってモチベーションのギャップがかなり発生してしまっている感じ。
店舗によっては人間関係が複雑になっている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料、出来る店長ならボーナスはいいみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイトさん次第なので、昇格したいなら、頑張りましょう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
食品部門で勤務していましたが、現場の社員同士の連帯感が非常に強く、特売日などの忙しい業務の中でも互いにフォローし合う風土が根付いています。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
責任者は、なるべき人がなってる印象なので、サポートを手厚いかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の残業が多いので、分担含め...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属先の店舗では、管理職も含め良い方が多かった。指導熱心な方が上司になれば店舗業務が忙しくても続くと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく面倒なことはやりたがらない社員がいます
頼りになりません
指摘しても改善されませんし、頼ろうとしてもわか...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては、課長やマネージャーなどの管理職の社員さん達が大変そうだ。
病んで休職したり、店舗異動する社員さん...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カスハラ的な電話があると、男性社員がすぐに変わってくれて、お客様に説教してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり無愛想な社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店にもよるかもしれないがパート同士の仲がいい店舗は働くのが楽しい。派閥が色々あると大変そう。あとは組合員さんとのコミュニケーションが楽しいで...続きを読む(全495文字)
| 会社名 | 株式会社とりせん |
|---|---|
| フリガナ | トリセン |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 975億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 前原宏之 |
| 本社所在地 | 〒374-0071 群馬県館林市下早川田町700番地 |
| 電話番号 | 0276-74-2121 |
| URL | https://www.torisen.co.jp/ |
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