回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業界では平均的な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはマネージャーと店長次第です。問題ない仕事をして...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社とりせん
株式会社とりせんの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜616万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社とりせんの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社とりせんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
小売業界では平均的な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはマネージャーと店長次第です。問題ない仕事をして...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時給はかなり低かったですね。とりせんが多く建てられている茨城県の最低賃金自体がそもそも低いというのが原因ですが。しかし、最近は最低賃金も上が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時間外手当の支給も正当にあり、特に正社員は仕事分の給与反映がある。あるいは、時間内にしっかりと仕事を終わらせてワークライフバランスを充実させ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
不景気とかに左右されないのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給料が変わらないまま5年ほど過ぎる。
ボーナスは...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部門によって昇格のスピードが変わるのでチーフになった時の手当を考えると鮮魚や精肉以外は割と早く上がる可能性高
ボーナスは基本2.05ヶ月×年...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
若い時にやる気を出せば給料はあがる。どんどんやる気をだせば、人手不足もあるかもしれないがどんどん重要なポジションになることができる
【気にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員、アルバイト、パート役職関係なく優しい方が多く在籍している。どの店舗にも丁寧に仕事を教えてくださる方や明るく元気な挨拶をしてくれる人が多...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
妥当。当時時給850円。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が他の余った仕事のなどのしわ寄せがくるので大変。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時はチーフ代行という手当が支給されない役職があった。チーフと同じ様に会議に出席させられ、数値...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
残業手当ては働いた分出ます。大体食品スーパーの平均並みかな
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人事評価は店長の主観というか好み...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
歴史がある企業な分、収入は安定している。
先輩や上司が幼い頃からある企業なので、腰を据えて働くことが出来る。
また、ボーナス面も誠実な仕事を...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低いと思います。評価は上司に好かれることが全てで、その上司によると思います。チーフ以上になると、転...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価はしていただけます。上司のかたも、がんばればちゃんと見てくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はかなりやすいので、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みはしっかりありますが、仕事がきつく肉体労働です。
暇な店舗ですといいのですが、忙しいところですと、補充も
多く大変です。
朝も6時30分...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分がいた場所は、とくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に長く、早朝から夜おそくまで拘束されます。...続きを読む(全201文字)
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3年程、パートタイマーをやっていました。業務はグロサリーといった品出しや売り場の整理や陳列をメインとしていました。賞与に関しては社員の方はそれなりに出ま...続きを読む(全159文字)
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大卒の初任給が19万4000円程度、年齢給+職能給で月給が決まる仕組みです。年齢給は32歳までは自動的に上がっていく。だいたい4000円/年くらいで上が...続きを読む(全254文字)
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【給与について】
他競合店の調査で一番低いです。
【賞与】
夏・冬と2回あり2ヶ月分ずつ出ます。
なのでこの点に関しては満足しています。
【昇...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状態です。店舗や部門にもよりますが必要最低限な人数も割れている場合は正社員への負担が非常に大きく休憩すら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チェッカー職ならば働きやすいと思います。ですが配属店舗次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門に配属された場合は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店内放送やお客様へのご案内など接客業としてのやりがいは勿論、裏方の製造や在庫管理などについても日々の効率化・お客様へ提供する時のことを第1に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私のいた店舗では、シフトは結構柔軟に対応してくれたと思います。15分刻みで、入りたいシフトで基本入れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ありません。客は多いわ品物も多いわクレーマーも多いわで大変です。また、セルフレジの監視の仕事はマジで虚無なので二度とやりたくないです
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社の対応は良好でした。突然やめると言い出したにも関わらず、特に深追いしたりもせず快く(?)辞めさせてくれました。飛んだとも言いますが
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
働きやすいんじゃないでしょうか。私のいた店舗では役職に着いている人のほとんどが女性でした。女性同士のいざこざも結構あったようですが、男性には...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家から近かったからです。しかし、近すぎもせず、もっと付近に他のスーパーがあったのですが、バイトをやめた後利用しづらくなることを考えてあまり利...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パートなので残業はなく定時であがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業などについては分かりませんが残業する姿も見られました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
イオンリテールが提携している組合や、昨今の最低賃金引き上げの影響でパートの時給を上げてもらえるときがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年功序列で毎年少しずつではあるが上がっていく感じ。ボーナスは評価(売上じっせき、粗利確保などが評価基準)によって変わるがだいたい月給のやく2...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与も賞与も未払いということはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどんなに頑張っても給与は上がらないのでみんなた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列で年収は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業でしか稼げない部分が多々ある
賞与の支給額がさほど年々変わらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にはないですが、半年に一回昇進はします
【気になること・改善したほうがいい点】
数字よりメイトと仲良くできれば、昇進は早いです。
まぁ、変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ドトールコーヒーのバイトから契約社員なので特に変わりないです当時は時給もいいほうだと思います都心だったので
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度は平等で、理不尽だと感じたことはなかった。定期的にエリアマネージャーや上司と面談があり、そこで評価を伝えられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は役職につけば、地域の平均を上回る。上場企業として安定した基盤がある。残業代支給など給与面の制度が比較的しっかりしている。また、地域密着...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
夏の賞与が高いです。残業代はしっかり出るので拘束時間が長い分給与は高くなります。昇進の機会はしっかりあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は年に一度の昇格試験によって職位とともに上がっていく。
私のいた店舗では36協定を割としっかり遵守しており、月30時間以上の残業はできな...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社とりせん |
|---|---|
| フリガナ | トリセン |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 975億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 前原宏之 |
| 本社所在地 | 〒374-0071 群馬県館林市下早川田町700番地 |
| 電話番号 | 0276-74-2121 |
| URL | https://www.torisen.co.jp/ |
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