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株式会社富士住建

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士住建のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士住建のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士住建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士住建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

富士住建の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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富士住建の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社富士住建の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業をする時点でワークライフバランスを言うほうがナンセンス。
数字があれば行動管理されないので、他でワークラウフバランスを低評価している人は...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    株式会社富士住建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は休みの日でもお客様と会ったりする事も出てくるが、普段の出勤日でしっかりお客様とのアポイントを取れていれば、そのような事はほとんど起きな...続きを読む(全187文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される営業所によっても違うが、営業がすべての責任を負うという前提のもと、仕事が多岐にわたってしまうため、残業...続きを読む(全94文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人営業ですので、休みの日にも電話対応が必要です。
    仕事終わりが遅い方などは平気で夜9時ごろにも電話をしてくる方...続きを読む(全84文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    忙しくてあまりお金を使えなくて貯まるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務所のパソコンが18時で電...続きを読む(全190文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に休みの日はしっかり休めますが、新人は勉強内容が多く、ほとんどの方が、課題などに追われて、休日どころではないと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事だけに情熱を持てる人なら良い。売れてる人は正直、いつ休めるのかわからない。休日出勤は当たり前。自分の予定を組...続きを読む(全186文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    給与は他社よりも高めに設定されていると思います。短期間で一気に稼いで転職されたい方にはオススメかもしれません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設計 正社員

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    企業内保育施設を作り、出産と育児に関しては会社側からのバックアップがされている。また、育児休暇から復職して企業内保育施設を頼める点で結婚と出産を機に退職...続きを読む(全169文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どんどんと大きくなって、意欲を社長が見てくれるいい会社です。
    常に新しいことを考え、会社も社員も育てる最高の環境でしょう。
    人間を大きくするなら、こ...続きを読む(全157文字)

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    富士住建の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士住建の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業第一なのですごくいい会社です。商材力もあるので売れない方がおかしい。売れない営業のせいでややこしい業務がまわってくるので辞めました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい家を売って、お客様に喜んでもらえて、会社に利益を提供して、歩合給を貰えます。
    すごく良い会社です
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が歩合比率が高くすごく稼ぎやすい
    売れない営業が沢山いましたが退職率の底上げになっているので採用基準を見直すべきと感じます。
    だれで...続きを読む(全174文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者でも採用してくれるので応募しやすかったです。実際に入社してみると、経験者もそれなりにいるのですが、未経験者でも活躍している方がいらっ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は比較的真面目な方が多く年齢も高めな印象でした。逆に言うと若い方が少なく、それほど活気がある印象はありません。私はイケイケな感じの社風が...続きを読む(全165文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    何も形がないところから、お客様の要望を形にしていくスタイルは注文住宅ならではだと思う。このような仕事はなかなか他の業界でもないのではないかと...続きを読む(全194文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    色々と学ばせてもらえたおかげで、独立してからの仕事に役立っている。続きを読む(全39文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと家族経営会社のため、もっと外部人材を採用していく事を勧めたいが、家族経営も徐々に薄れてきているようなので、これからに期待。続きを読む(全71文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも採用してもらえるため、住宅の知識を身に付けたい人にはオススメ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験採用を積極的に行って...続きを読む(全101文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内部留保含め経営は安定しているので、すぐに倒産するようなことはないと思われる。また、販売している建物の質が良い割には安価である。(コスパの良...続きを読む(全159文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平日に休みを取得可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンオフの切り替えは困難。休みでも対応が必要な場合が多くあると覚悟しておいた方...続きを読む(全137文字)

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    株式会社駒井ハルテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は一日1時間か2時間くらいなので
    少ない方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスにおいては取りにくい人...続きを読む(全125文字)

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    興安計装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼ0
    よほどのことが無ければ希望休がとれた
    そのため有給消化率は100%だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワー...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    要領が良ければ、残業時間もそこまで多くないと思う。
    現場の時期によっては休日出勤も発生してしまう場面は多々ある。
    現場引渡し後にしっかり休暇...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決まっている休みの日はちゃんと休める
    ちょうききゅうかがとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    けっこうなひんどでしゅういちやすみがある続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ゲーテハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売テリトリー的に長期出張などはほぼなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場系の職種の場合、土曜日も普通に出社します。一応代...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、正直なところ大きな課題があると感じています。日常的に業務量が多く、人員も十分とは言えないため、結果として残業...続きを読む(全519文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山上組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    週一回土曜日の出勤日はあるが、役所工事の場合有給が取りやすい。
    社内DXに取り組んでおり、更に働きやすい環境を目指している。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすく、残業も基本多くありません。休日はしっかり休めますし、ワークライフバランスは実現しやすいのではないでしょうか。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は基本的に消化はしやすいが
    計画的に申請をしないと認めてもらいづらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に現場メインか内勤メ...続きを読む(全334文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士住建の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士住建
    フリガナ フジジュウケン
    設立日 1987年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 401人
    売上高 246億7247万7000円
    決算月 9月
    代表者 竹田浩之
    本社所在地 〒362-0031 埼玉県上尾市東町2丁目9番20号
    電話番号 048-778-3310
    URL https://www2.fujijuken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569237

    富士住建の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。