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株式会社富士住建

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士住建の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士住建の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士住建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士住建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士住建の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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富士住建の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社富士住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと家族経営会社のため、もっと外部人材を採用していく事を勧めたいが、家族経営も徐々に薄れてきているようなので、これからに期待。続きを読む(全71文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハウスメーカーは、競合他社が多く差別化が難しい中で、完全フル装備と謳い、契約後の追加費用が発生することの比較的少ない注文住宅メーカーである同...続きを読む(全204文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エアコンやカーテン・その他オプションとなるようなものも標準でついているので、価格面に関しては透明性があり、分かりやすいビジネスモデルだと思う...続きを読む(全265文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    前年度比、業績が下がったという話は、在籍中は聞いた事がない。住宅メーカーとしては珍しいやり方と、それを考案した初代社長が1人で起業した頃から...続きを読む(全192文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様には常に正直なことは本当。
    お客様には一切嘘はつかないとおもいます。
    一度、嘘をついて契約をとっていた営業マンを見ましたが、厳正に処分...続きを読む(全190文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    関東を中心にシュールーム数を増やし、拠点を広げているように見える。毎年新卒者を採用し、継続的な事業展開をしているように見受けられる。
    【気に...続きを読む(全268文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅メーカーは大きくブランドイメージ志向、価格勝負の2つに分かれますが、
    その中でも世間からはどちらかと言えば価格勝負のイメージをもたれていました。
    ...続きを読む(全363文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 受付 正社員

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    今は住宅供給の波に乗り追い風です。しかしリーマンの時は非常に厳しくリストラの嵐でした。これは建築業界全てに言えるかもしれませんね。特に耐震設計を歌えば売...続きを読む(全196文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 正社員

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    完全フル装備の家という商品が適正価格であり、入居者は寝具があればその日から暮らせる内容のものが標準装備である(照明、エアコン、カーテンなど)営業としては...続きを読む(全181文字)

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    富士住建の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士住建の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業第一なのですごくいい会社です。商材力もあるので売れない方がおかしい。売れない営業のせいでややこしい業務がまわってくるので辞めました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい家を売って、お客様に喜んでもらえて、会社に利益を提供して、歩合給を貰えます。
    すごく良い会社です
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業をする時点でワークライフバランスを言うほうがナンセンス。
    数字があれば行動管理されないので、他でワークラウフバランスを低評価している人は...続きを読む(全196文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が歩合比率が高くすごく稼ぎやすい
    売れない営業が沢山いましたが退職率の底上げになっているので採用基準を見直すべきと感じます。
    だれで...続きを読む(全174文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者でも採用してくれるので応募しやすかったです。実際に入社してみると、経験者もそれなりにいるのですが、未経験者でも活躍している方がいらっ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は比較的真面目な方が多く年齢も高めな印象でした。逆に言うと若い方が少なく、それほど活気がある印象はありません。私はイケイケな感じの社風が...続きを読む(全165文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    何も形がないところから、お客様の要望を形にしていくスタイルは注文住宅ならではだと思う。このような仕事はなかなか他の業界でもないのではないかと...続きを読む(全194文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    色々と学ばせてもらえたおかげで、独立してからの仕事に役立っている。続きを読む(全39文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも採用してもらえるため、住宅の知識を身に付けたい人にはオススメ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験採用を積極的に行って...続きを読む(全101文字)

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    株式会社富士住建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は休みの日でもお客様と会ったりする事も出てくるが、普段の出勤日でしっかりお客様とのアポイントを取れていれば、そのような事はほとんど起きな...続きを読む(全187文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    親会社が大手企業なので、定期的に親会社から仕事を貰える点はよいと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じような業務をおこなって...続きを読む(全99文字)

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    南生建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築部内で陰湿なパワハラがある、部長も会社もわかっているけど対応しない。2月には紫原中の現場で暴力事件発生、骨折...続きを読む(全177文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な事にチャレンジしているため今後の業績も良くなると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社がいる中でこれから何を強み...続きを読む(全99文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず、石油に関する事業なので、需要が消えることはまずないし、安定ではあります。競合優位性は、国内で1位なのでいいかと思います
    【気になること...続きを読む(全123文字)

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    NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の日本電気の影響が大きい。親会社の景気が良いとボーナスの支給額も多い。
    景気が悪い時は仕事量も少なく、あっても色々とコスト削減を求められる。続きを読む(全79文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    JR西日本グループのためJR西日本の電気設備修繕工事や新設工事が継続的に見込まれ業績は安定している。また、鉄道以外の工事にも意欲的であり新規...続きを読む(全199文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企業として成熟しておりテック産業のような成長性があるとは言えないが、永続性のあるモノづくり企業だと感じた続きを読む(全58文字)

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    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社、グループ会社の業務を委託されているので、将来的にも安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の意向に左右される。...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    5Gやデータセンター、EVインフラなど、次世代の食い扶持を確保している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信キャリア(NTT等)の...続きを読む(全120文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    LNG事業は、現実的な脱炭素移行とエネルギー安全保障の観点から中長期で需要が見込まれ、案件も豊富と考えられます。顧客は電動化を含む環境対策を...続きを読む(全507文字)

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    富士住建の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士住建
    フリガナ フジジュウケン
    設立日 1987年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 401人
    売上高 246億7247万7000円
    決算月 9月
    代表者 竹田浩之
    本社所在地 〒362-0031 埼玉県上尾市東町2丁目9番20号
    電話番号 048-778-3310
    URL https://www2.fujijuken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569237

    富士住建の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。