回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が歩合比率が高くすごく稼ぎやすい
売れない営業が沢山いましたが退職率の底上げになっているので採用基準を見直すべきと感じます。
だれで...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
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株式会社富士住建
株式会社富士住建の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士住建の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士住建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価制度が歩合比率が高くすごく稼ぎやすい
売れない営業が沢山いましたが退職率の底上げになっているので採用基準を見直すべきと感じます。
だれで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
未経験でも採用してもらえるため、住宅の知識を身に付けたい人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用を積極的に行って...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部留保含め経営は安定しているので、すぐに倒産するようなことはないと思われる。また、販売している建物の質が良い割には安価である。(コスパの良...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業の場合はほんとに売り上げによって年収がわかりやすく変わります。売れば給料が上がり、そこはシンプルで良い点ではあったとおもいます。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
契約を取れば取るほど収入に反映される。
すぐに現場に立つことができるため経験者ややる気があれば伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
完全な実力主義社会です。営業職であれば成約件数を増やして年収を増やすことができるため、しっかりノルマを達成すれば平均年収以上は確実に達成でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
理解のある先輩・同僚がいる事。これだけは本当に救いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
件数以外は何も見られない。過程や密度は全...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
働いた年数に応じて賞与は確実にもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外についてはインセンティブがないため、社内規定に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給に歩合がいくらもらえるかによって変わりますが、契約を取れば取るほど給料は増えます。
また、お客様からの評価によって歩合が増えたりなどの...続きを読む(全188文字)
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決算賞与が毎年の様に出ています。
今年も出ました。社員を大切に思う、会社の思いを感じます。
昇進を希望する人は、直接社長へ、昇進希望のレポートを出し...続きを読む(全153文字)
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半期ごとに10棟受注のノルマがあり、年間ノルマ20棟でクリアすれば年収800万円ぐらいいきます、20棟で800はどうとらえるかは個人の感想にまかせますが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業第一なのですごくいい会社です。商材力もあるので売れない方がおかしい。売れない営業のせいでややこしい業務がまわってくるので辞めました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業をする時点でワークライフバランスを言うほうがナンセンス。
数字があれば行動管理されないので、他でワークラウフバランスを低評価している人は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい家を売って、お客様に喜んでもらえて、会社に利益を提供して、歩合給を貰えます。
すごく良い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
未経験者でも採用してくれるので応募しやすかったです。実際に入社してみると、経験者もそれなりにいるのですが、未経験者でも活躍している方がいらっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員は比較的真面目な方が多く年齢も高めな印象でした。逆に言うと若い方が少なく、それほど活気がある印象はありません。私はイケイケな感じの社風が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
何も形がないところから、お客様の要望を形にしていくスタイルは注文住宅ならではだと思う。このような仕事はなかなか他の業界でもないのではないかと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色々と学ばせてもらえたおかげで、独立してからの仕事に役立っている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
もともと家族経営会社のため、もっと外部人材を採用していく事を勧めたいが、家族経営も徐々に薄れてきているようなので、これからに期待。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業は休みの日でもお客様と会ったりする事も出てくるが、普段の出勤日でしっかりお客様とのアポイントを取れていれば、そのような事はほとんど起きな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によっても違うが、営業がすべての責任を負うという前提のもと、仕事が多岐にわたってしまうため、残業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は年次が上がるごとに上がっていきます。基本的に大きくステップアップするようなことはないように思います。私が知らないだけであるかもしれない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価は公平であります。親会社からの分も含めイーラーニングでの教育が徹底している。安全面に関しては徹底的に実施しています。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣でしたので満足でした、ボーナスがない分社員よりは年収は低いかと思いますが大変満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変満...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若いうちにそれなりに貰えるので悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や給料は何を持って決まっているか曖昧な空気がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な年収よりは貰ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がりは緩やかであまり上がっていかない。初任給の引き上げに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格手当、住宅手当、交通費等は支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については曖昧でどのような基準となってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
担当した工事の満足度によって報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司に気に入られないと基本給はなかなか上がらない。残業しても45時間を超えると...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社富士住建 |
|---|---|
| フリガナ | フジジュウケン |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 401人 |
| 売上高 | 246億7247万7000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 竹田浩之 |
| 本社所在地 | 〒362-0031 埼玉県上尾市東町2丁目9番20号 |
| 電話番号 | 048-778-3310 |
| URL | https://www2.fujijuken.co.jp/ |
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