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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士住建のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士住建のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士住建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士住建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.6

富士住建の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士住建の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社富士住建の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職によるスキルアップは契約をどれだけ取れるかによって変わりますが、中途社員でもしっかりと研修制度があり、法規的なところから間取りの書き方、...続きを読む(全179文字)

株式会社富士住建の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育関係は、社内で一人10万円までという金額を限度に外部講習を受けることが出来る体制が整っていて、どんどんスキルアップして欲しいという、意図が...続きを読む(全164文字)

株式会社富士住建の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実践から学ぶことは多いため、基本的な考えとして研修はOJTです。仕事をしながら、わからないことなどを質問し、都度解決していきます。
人生は常に学びである...続きを読む(全180文字)

株式会社富士住建の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義のため、冷たい面があると思われますが、営業会社なので仕方がありません。辞めていく人にはそれなりの理由がありますが、毎年、一定人数の退職があります。...続きを読む(全164文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士住建の 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士住建の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと家族経営会社のため、もっと外部人材を採用していく事を勧めたいが、家族経営も徐々に薄れてきているようなので、これからに期待。続きを読む(全71文字)

株式会社富士住建の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用してもらえるため、住宅の知識を身に付けたい人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用を積極的に行ってい...続きを読む(全101文字)

株式会社富士住建の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は休みの日でもお客様と会ったりする事も出てくるが、普段の出勤日でしっかりお客様とのアポイントを取れていれば、そのような事はほとんど起きない...続きを読む(全187文字)

株式会社富士住建の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なので、男女間の差はあまりないように思う。営業成績が良ければ、男女関係なく昇進できる。続きを読む(全53文字)

株式会社富士住建の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によっても違うが、営業がすべての責任を負うという前提のもと、仕事が多岐にわたってしまうため、残業や...続きを読む(全94文字)

株式会社富士住建の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーは、競合他社が多く差別化が難しい中で、完全フル装備と謳い、契約後の追加費用が発生することの比較的少ない注文住宅メーカーである同社...続きを読む(全204文字)

株式会社富士住建の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築が好きな人にとっては、自分でデザインした住宅を提案し、それが実際に建てられるので楽しいと思う。また、お客様とかなり密な打ち合わせをするので...続きを読む(全91文字)

株式会社富士住建の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部留保含め経営は安定しているので、すぐに倒産するようなことはないと思われる。また、販売している建物の質が良い割には安価である。(コスパの良い...続きを読む(全159文字)

株式会社富士住建の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、完全実力主義なので、女性でも頑張り次第ではキャリアを築くことが可能であると思う。支店によっては、託児所がある場合があるので、子供...続きを読む(全108文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本メックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば、給与が上がる。
例えば、電験3種を取得すれば、1万円上がるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に受委託業務なの...続きを読む(全93文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は注文住宅の営業だったので、接客→資金計画→敷地調査→プラン提案→見積書提示→ご契約→着工→検査→引き渡し・・・といった注文住宅の入り...続きを読む(全159文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ジョブローテーションは3−5年に1回とのことだった。続きを読む(全26文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目で資格を取ることができる
資格試験の費用は会社が負担してくれる最初だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験落ちても何度も受...続きを読む(全137文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会で自我を捨てて頑張ると目立とるし、注目されやる気が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を捨てる覚悟を持たないと、恥ずか...続きを読む(全95文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得報奨金などあったと思いますので積極的にスキルアップを図れる環境は整っていると思います。上位の資格を取得すると結構な額がもらえる事もあります。続きを読む(全80文字)

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの上司が教えてくれるかによる。
売り上げを上げてるのに営業手法を毎朝教えてくれる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全232文字)

株式会社リープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で定期的に勉強会を開催しており、オンラインでも対面でも出来る体制がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による手当...続きを読む(全91文字)

中央電気工事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気工事士や施工管理技士の資格は必須なので、そこは社内で時間をとって教育してくれるのでとてもありがたい。
試験費や工具も借りられますので勉強す...続きを読む(全206文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は座学にはなりますが、しっかりとしている。
ためになることは非常に多く、この仕事に限らず、無駄ではない!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

富士住建の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士住建
フリガナ フジジュウケン
設立日 1987年10月
資本金 4000万円
従業員数 401人
売上高 235億7415万8000円
決算月 9月
代表者 竹田浩之
本社所在地 〒362-0031 埼玉県上尾市東町2丁目9番20号
電話番号 048-778-3310
URL https://www2.fujijuken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569237

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