この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義なので、男女間の差はあまりないように思う。営業成績が良ければ、男女関係なく昇進できる。続きを読む(全53文字)
株式会社富士住建 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士住建の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士住建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
実力主義なので、男女間の差はあまりないように思う。営業成績が良ければ、男女関係なく昇進できる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
性別を問わず、完全実力主義なので、女性でも頑張り次第ではキャリアを築くことが可能であると思う。支店によっては、託児所がある場合があるので、子供...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時代もあるかと思いますが、男性営業が多い中、数名の女性スタッフなこともあり本当に皆優しく親切で大事にしていただけました。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女の差別なく対等に仕事をさせられます。
社歴は長い人で10年いるかどうか?
残ってる女性営業の方々は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女関係なく力が発揮できる
自分のやりかた次第で
成果を上げることができるので
常に考え行動する力が身につく、
商品も普通の建築会社と違うので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の考え方はお客様の事を第1に考えとてもやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えには付いて行きたいと思うが、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働きたい、もしくは稼ぎたいという方であれば上にいけるチャンスはあるかと思います。それにはまず徹底的に会社の意向に添い、会社のた...続きを読む(全307文字)
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・育児所を併設するなど育児の上でのバックアップ環境は
整っているかと思います。
産休からの復帰した社員もいるので
働きやすい環境かと思います。...続きを読む(全168文字)
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社員が仕事と子育てを両立させることが出来、社員全員が働きやすい環境をつくることによって全ての社員が、その能力を十分に発揮できるようにするため、小学校就業前...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
もともと家族経営会社のため、もっと外部人材を採用していく事を勧めたいが、家族経営も徐々に薄れてきているようなので、これからに期待。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
未経験でも採用してもらえるため、住宅の知識を身に付けたい人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用を積極的に行ってい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業は休みの日でもお客様と会ったりする事も出てくるが、普段の出勤日でしっかりお客様とのアポイントを取れていれば、そのような事はほとんど起きない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ハウスメーカーは、競合他社が多く差別化が難しい中で、完全フル装備と謳い、契約後の追加費用が発生することの比較的少ない注文住宅メーカーである同社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
建築が好きな人にとっては、自分でデザインした住宅を提案し、それが実際に建てられるので楽しいと思う。また、お客様とかなり密な打ち合わせをするので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によっても違うが、営業がすべての責任を負うという前提のもと、仕事が多岐にわたってしまうため、残業や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
内部留保含め経営は安定しているので、すぐに倒産するようなことはないと思われる。また、販売している建物の質が良い割には安価である。(コスパの良い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事内容はお客様にとって満足できる家づくりのお手伝いをすることでしたので、実際にお客様と打ち合わせをして作った家が完成した時は感動します。
そ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業の場合はほんとに売り上げによって年収がわかりやすく変わります。売れば給料が上がり、そこはシンプルで良い点ではあったとおもいます。
【気にな...続きを読む(全151文字)
育休取得率が100パーセントというのは良いと思った。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が個人営業ではほぼいません。
また、残業も多く、結婚したら退職する方がほとんどです
男性と同じように契約を取り...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男が多い職場のため女性には甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えが根強く残っている会社なので女性は可もなく不可もなく的な仕事の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、男性は決め細やかな営業の勉強になる。
女性も活躍できる素晴らしい職場だと感じられると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えているとのことなので今後は更に良くなって行くのではないだろうか。ただ現場仕事になるときつい環境も出てくると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特段、女性に不利な環境では無かったと思う。但し、それ以上でもそれ以下でも無く、目立ったコメントは難しいが、事務系であれば他社と大差無し。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休制度は揃っており、収入の心配もなく時短社員もたくさんおられるので安心していい
女性が多くないわりには、理解もとてもある
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
独身女性や、子供が大きい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちに働くのは厳しいと思います。夜に訪問する必...続きを読む(全86文字)
男女比が8:2ほどであまり女性が多くない環境。25卒は男女比が大体同じぐらいであったため、これから女性が増えるだろうとは言っていた。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社富士住建 |
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フリガナ | フジジュウケン |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 401人 |
売上高 | 235億7415万8000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 竹田浩之 |
本社所在地 | 〒362-0031 埼玉県上尾市東町2丁目9番20号 |
電話番号 | 048-778-3310 |
URL | https://www2.fujijuken.co.jp/ |
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