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株式会社松下設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松下設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松下設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松下設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松下設計の 社員・元社員による会社の評価

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松下設計の 学生による会社の評価

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松下設計の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社松下設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく仕事量が多いので休日出勤はよくあります。繁忙期となれば1か月以上連勤だったりもします。その割に給料は低く(残業代は一定まではでます。)、納得がい...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    松下設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松下設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間的には、整えようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生って何って感じ。健康診断、有休、家族手当、退職金などで今時...続きを読む(全210文字)

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    株式会社松下設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計事務所としての質は別として埼玉で一番大きな設計事務所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    埼玉で一番人数が多いだけで、いわゆる組織事...続きを読む(全189文字)

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    株式会社松下設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常で考えられる設計の仕事は数件しかない。ほとんどが改修、修繕の仕事で既存図面のトレー...続きを読む(全232文字)

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    株式会社松下設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価シートはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は、社長の感覚しだい。仕事内容関係なく(評価シートの評価が高くても)有休や代...続きを読む(全191文字)

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    株式会社松下設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず社員はすごくいい人が多いです。基本個人での仕事が中心なので暗いなと思うことは多々ありますが、老若男女問わず質問すると丁寧に対応してくれます。お互い高...続きを読む(全155文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パート勤務だったのでシフトの融通が効きやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に祝日は人員が少なかったので業務量が多く...続きを読む(全82文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は基本休めますし、有給も前日に取ることが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やることは多いため、残業はある程度必要かと思います続きを読む(全79文字)

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    株式会社日立ビルシステムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に稼げる職場であるが残業はおおい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が非常に多い 朝から朝まで勤務することも多々あったが稼げる...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レセプト時期じゃない時はしっかり土日祝休めるところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が月2回ほどあることです。
    平日も...続きを読む(全95文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はあるが、有給が取りやすい環境のため、プライベートの時間はしっかりと取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はどうしてもあ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社フジオフードグループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日に休みが取れることと、シフト調整がうまくいけば自分の休みの都合を自由にできるので、うまく調整できればいいと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    派遣先による。
    受付は残業がないところがほとんどだと思う。
    また、企業受付なので、土日祝日休みなのも良い点。
    休みの取りやすさも派遣先による...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力に依存するので、成果にムラがあると思う。部によっては要注意人物いるので注...続きを読む(全156文字)

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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いつでも休める。有給があれば何連休でも好きなタイミングで取れるのでとても助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休はとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは昼勤務の場合はある。三交替になるとプライベートはなく、会社のために働...続きを読む(全157文字)

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    松下設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松下設計
    フリガナ マツシタセッケイ
    設立日 1972年6月
    資本金 1050万円
    従業員数 58人
    代表者 松下充孝
    本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合1丁目8番12号
    URL http://www.matsushita-sekkei.co.jp
    NOKIZAL ID: 1465903

    松下設計の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。