この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する拘束時間が長い事が気になりました。
日中は定時間働きそのまま夜間現場へ向かうというのを毎週行い心身とも...続きを読む(全89文字)
株式会社日立ビルシステムエンジニアリング 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する拘束時間が長い事が気になりました。
日中は定時間働きそのまま夜間現場へ向かうというのを毎週行い心身とも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親会社の研修施設を利用して親会社社員と同等のスキルを学べる。
各年代のエレベーターが用意されており、未経験でも関係なくスキルを習得できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
エレベーターという社会インフラに携わる仕事に魅力を感じた。
エレベーターの構造に興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員旅行でバスツアーや地引網を開催したりしていた。
飲み会が頻繁に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について恩恵を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は年齢の割に高いと思う、毎年昇給し長く務めるほどメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため年収が高い、基本給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は若手が多くコミュニケーションは取りやすい風習です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を気にしてか付き合い残業をしている人も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3年目から一人で現場を任せてもらえるようになり、仕事に対する姿勢が変わり、やりがいが生まれてきました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスになると終電帰社が常態化していました。
周りに気を使ってか若手が帰りにくい雰囲気になることもありました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤はマスト。土曜休みはほとんどない。
仕事の割に給料が合っていない。
年齢を重ねてもあいさつ、礼儀がなってな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ビジネスライクな会社
良くも悪くも人に無関心な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列・男尊女卑の傾向が強く、社員より契約...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コロナでも変わらず仕事がずっとあったから、失業などの心配はない。
エレベーターがある限り仕事があるから
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実際お客様からの声はないのでそれと言って直接的なやりがいはないが、現場一つ終わるたび、綺麗なエレベーターを見ると気持ちはいいもんです。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業の下請けだから、設備等はしっかりしてる。
力がつく。若い人は比較的休み取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の雰囲...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているかと思います。
年一度の健康診断も年齢によって人間ドックに切り替わりました。
自己負担は多少ありました。
当時は各地にあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては営業所によると思いますが、あまり良いとは言えないと思います。
休日夜間関係無い突発的な仕事も多いです。地震台風な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事出来る範囲が大きいです。良くも悪くも多忙な為、人間的に成長出来ます。また社内間の横の繋がりも強い為、仕事への連帯感や達成感も有...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手メーカーの為、仕事が無くなるという心配は無いと思います。また、休日に関しては申請すればある程度は調整してもらえていました。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりがいはある。オーバーホールや検査対応でたまに早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の横暴で振り回される。部長が辞めよ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
他の職員がとても優しい人ばかりなので仲良くなればフォローしあえると思います
残業は絶対に残業手当は出る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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現場の事を考えてない。現場目線の考えることが出来ず、机上の空論で作業量を語ります。またそれを取り巻く周囲も親会社からの天下りの為、基本的にはイエスマンしか...続きを読む(全192文字)
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はっきり言えばありません。企業としての将来性はあるかもしれませんが、それ以前にメンテナンス員の社員の不満が多く残業代もまともに払ってもらえないため、人員が...続きを読む(全203文字)
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基本的に女性に対しての産休や育休などの福利厚生はしっかりして、男性に比べ、急な野暮用でも休みやすいと思います。社内への事務処理が多く、独自の変わったシステ...続きを読む(全152文字)
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全くありません。昔のブランド名に騙される顧客ばかりで、無理難題と過剰なサービスを求める方が多く、「日立だからやって当然」と思われ頑張りはあまり報われません...続きを読む(全267文字)
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基本的には残業代で額面を誤魔化されているため、基本給や残業以外の手当だと苦しいと思います。ボーナスは支社評価で決まる為、下げる時はトコトン下がりますが、上...続きを読む(全163文字)
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業務の内容に対して給料は薄給。またサービス残業が異常。ここ数年定時で帰ったコトなど片手も無いのにも関わらず、机上の空論で業務量を語る上の人間が多いため、休...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社日立ビルシステムエンジニアリング |
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フリガナ | ヒタチビルシステムエンジニアリング |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 半田次夫 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目27番6号 |
電話番号 | 03-5623-3251 |
URL | https://www.hitachi-buildingsystems-eng.co.jp/ |
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