回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年春に目標管理シートという資料に、この一年で重点的に取り組む課題や伸ばすスキルを書かされ、たまに自己評価してその目標達成にむけ努めるよう指...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東芝プラントシステム株式会社
東芝プラントシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜835万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝プラントシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝プラントシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
毎年春に目標管理シートという資料に、この一年で重点的に取り組む課題や伸ばすスキルを書かされ、たまに自己評価してその目標達成にむけ努めるよう指...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収に不満はないが、残業ありきの給与となる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から資格取得や社内発表などを考慮した評価...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に昇給、ペースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な印象。何をどう頑張った、何の成果をあげたからこの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
初めの方は周囲と比較して、比較的年収が高いため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいで頭打ちになるイメージ。
管...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスは高い。
また、評価によるが毎年1万円くらい昇給していく。
また出張の日当は高い。宿泊だと1日4000円程度、1泊2日...続きを読む(全226文字)
ネットなど様々なサイトで平均年収を調べる限り、かなり高いが施工管理職の給料で底上げしているようだ。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
コロナ以降かなりベースの賞与が減った印象。また給与に関しても他業界の大手がベースアップをしているなか、なし。一方で業務量は特に減らないため、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年収は高いですが、残業時間が多いので主に残業代が反映された結果です。
昇進に関しては、基本的に年功序列です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価はしっかりいただけます。
実力はしっかりみてもらえるし、高卒だろうと高専卒だろうと十分な評価がもらえる人は貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧。また50代が多いため、中堅は30代の中堅は皆主任止まりとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員など、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場駐在や海外出張を行えば、若手でもかなり裕福に過ごせる額を貰える。一方で本社の内勤業務だと残業代込みでも他の大手メーカーほどの水準ぐらいで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場での勤務の場合、出張手当がつくため給与は基本給の倍以上になることもある。
賞与はここ数年6か月/年もらえている。
評価・昇進は年功序列で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給は勤続年数に応じて行われる。
賞与に関しても、入社一年目の冬からは十分な額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任まで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
主任までは毎年しっかりと基本給が上がっていくため給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂年功序列制度で、どんなに有能であろう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は、働いた分だけしっかりともらえる。
また、海外駐在や出張となったら地域別の手当てが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本給はほぼ上がりませんがボーナスは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げたほうがいいと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務をきちんとこなしていれば評価され、給与や役職は上がっていく。特に事務系職種は母数が少ないため、技術職より昇進が早い。また近年は会社業績が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は低い。残業代で稼ぐ感じ。残業代込みで額面40万ぐらい。
住宅手当は低く、2万弱。結婚すると、3万円。そのほか、資格手当はない。
【気...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はここ数年年間で6ヶ月分でているので安定しているが、若手の頃は賞与の割合がかなり大きいので今後の業績によって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
それなりに満足した金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上はかなりの給料をもらっているときく。管理職以下の基本給は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同年代と比較して年収は高い方だと思うが残業ありきの年収となっているためベースはあまり高くない。残業分が差し引かれた場合、同業他社とそう変わら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は大手なだけありしっかり頂けます。長期出張した時も手当が貰えてお金に困る事はありませんでした。評価は技術職なので身に付けばそのまま上がり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
四季報等で確認できる年収は入社難易度等の割には良いと思われます。その要因としては、比較的長い残業による時間外手当と出張手当が充実していたため...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
給料は非常に高く、親会社の東芝より年収は高い。また、出張手当も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから発電設備の建設が少なく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
労働組合員は残業代がしっかり付くこと。PCのON・OFF管理なため、サービス残業が基本的に出来ないシステム作りがなされている。ここら辺は、大...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
もともと建設業がゆえに女性比率が極端に少なかったが、近年は増やそうと努力はしている。月1回のヘルスケア休暇の導入や男性社員向けの生理痛体験な...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社も同じと思うが、慢性的に人が足りず、管理職や役職者への負担がかなり酷い状況になっている。そういった状況...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。部署にもよるが80時間を超える場合もあるが、全社的には減少させようと努力はしている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
1pt100円でそこそこ多いポイントが毎年付与される。交換場所の主は東芝が運営しているサイト(某ネットショップのようなサイト)で使うこととなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては休暇は取りやすい。年初めに12日の休暇を自由に設定できるフリーエントリー休暇制度がある。(が休暇がその通りに取れるとは言わない...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署によっては地図に残る仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の請負になるとほぼほど派遣のような仕事体系になり、自社と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃補助は独身と既婚によって金額が若干異なる。独身のときには寮に入ることができ、そこでお金を貯める人が多い。また、持ち家にも手当が出る点は、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が取りやすい部署もあるが、属人化しているところもあり、休み中の代わりがいない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミニュケーション上手な人が多い。
部署にもよるが、社内の人の雰囲気は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇日数が多い。時間単位毎で有給休暇を取得でき、フレックスも使え、融通利かせて働けることができる。
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【良い点】
スタッフサービスは派遣社員なので気楽に働ける会社であり責任感のなさがとても楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ま...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、内部評価でも給料が上がりづらいです。
基本的に客先常駐の案件が多いため、自分の単価は案件先によって決...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
見つけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。日報を毎日出させられ、出ていなかったら提出するように注意され...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各種のアルバイトが時給をアップしている中、時給はほぼ10年前と同じ。
お客様の利用料は上げてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は業務実績に関わらず安定した金額を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ってたより低かったです。
伸び代がなく40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は新卒での入社だったため、一般的な内容かと思います。待機期間中も給与ができるので安心して就業することができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休消化率については非常によく、他のコンペティターのスーパーマーケットと比べ、良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
確か毎月の全体会議で実績トップ者だけでなく、プロセスも含め表彰会があるため、全体の中で認められるとモチベーションがあがる人は一定数いると思う...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
よくある年功序列型、新卒の給料も多分高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が評価される制度は基本的にない。単価が上がっても給料...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は支払われてるので特に問題なし
有給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取り過ぎたら、なぞに責められるし有給も取りに...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 東芝プラントシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバプラントシステム |
| 設立日 | 1923年10月 |
| 資本金 | 118億7700万円 |
| 従業員数 | 4,319人 |
| 売上高 | 2150億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原園 浩一 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 045-500-7050 |
| URL | https://www.toshiba-tpsc.co.jp/index_j.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。