東芝プラントシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
年収は高いですが、残業時間が多いので主に残業代が反映された結果です。
昇進に関しては、基本的に年功序列です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
評価はしっかりいただけます。
実力はしっかりみてもらえるし、高卒だろうと高専卒だろうと十分な評価がもらえる人は貰えます。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
評価基準は曖昧。また50代が多いため、中堅は30代の中堅は皆主任止まりとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員など、若...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現場駐在や海外出張を行えば、若手でもかなり裕福に過ごせる額を貰える。一方で本社の内勤業務だと残業代込みでも他の大手メーカーほどの水準ぐらいであ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現場での勤務の場合、出張手当がつくため給与は基本給の倍以上になることもある。
賞与はここ数年6か月/年もらえている。
評価・昇進は年功序列で、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇給は勤続年数に応じて行われる。
賞与に関しても、入社一年目の冬からは十分な額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任までは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
主任までは毎年しっかりと基本給が上がっていくため給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂年功序列制度で、どんなに有能であろうと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業は、働いた分だけしっかりともらえる。
また、海外駐在や出張となったら地域別の手当てが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給はほぼ上がりませんがボーナスは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げたほうがいいと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
業務をきちんとこなしていれば評価され、給与や役職は上がっていく。特に事務系職種は母数が少ないため、技術職より昇進が早い。また近年は会社業績がい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給は低い。残業代で稼ぐ感じ。残業代込みで額面40万ぐらい。
住宅手当は低く、2万弱。結婚すると、3万円。そのほか、資格手当はない。
【気に...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はここ数年年間で6ヶ月分でているので安定しているが、若手の頃は賞与の割合がかなり大きいので今後の業績によっては...続きを読む(全175文字)

【良い点】
それなりに満足した金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上はかなりの給料をもらっているときく。管理職以下の基本給は安...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同年代と比較して年収は高い方だと思うが残業ありきの年収となっているためベースはあまり高くない。残業分が差し引かれた場合、同業他社とそう変わらな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は大手なだけありしっかり頂けます。長期出張した時も手当が貰えてお金に困る事はありませんでした。評価は技術職なので身に付けばそのまま上がりま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
四季報等で確認できる年収は入社難易度等の割には良いと思われます。その要因としては、比較的長い残業による時間外手当と出張手当が充実していたためだ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
給料は非常に高く、親会社の東芝より年収は高い。また、出張手当も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから発電設備の建設が少なくな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
労働組合員は残業代がしっかり付くこと。PCのON・OFF管理なため、サービス残業が基本的に出来ないシステム作りがなされている。ここら辺は、大手...続きを読む(全212文字)

【良い点】
技術部門、特に現場での施工管理であれば残業代が沢山つけられる。出張であれば一日日当が付き、これば非課税である。そのため見かけの年収よりも多くな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は残業した分だけ全て支払われる。高卒役員もいるので出世に関して、学歴はあまり関係無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年齢の割に、多く貰えている。
また、毎年昇給しており、賞与もしっかり出ているため、その点については良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は役職者になるまでは一律かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりなかったと思います。残業代はすべてつけることが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
３０代４０代が特に少ないので、社内的に早く若手を昇進させる体制になってきており、昇進は早いと思います。また、管理職から急激に給与があがり、10...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代、ボーナス込みで年収750万程度。内残業代は150万くらい。設計部門は配属先によって負荷が違うが、残業代がそのまま年収に効いてくる。早く...続きを読む(全162文字)

【良い点】
働き方改革といっても単純に残業削減のみ。削減しにくいようにしてるのはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与体系のた...続きを読む(全201文字)