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株式会社ソフトウェア研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア研究所の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

ソフトウェア研究所の 社員・元社員による会社の評価

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ソフトウェア研究所の 学生による会社の評価

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ソフトウェア研究所の 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ソフトウェア研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイン事業部はとても好調で、リーマンショックの際も全事業部の中で唯一黒字となっており、
現在も黒字更新をしています。
既存顧客を大切にし、新規顧客の...続きを読む(全182文字)

株式会社ソフトウェア研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

約半年に一回の上長との面談により査定が決定します。
面談時に提出する書類にたいし、上長のフィードバックは一切なく、
通達書に結果の額のみが書かれてい...続きを読む(全222文字)

株式会社ソフトウェア研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上昇志向が強く、仕事にやり甲斐を感じている人にはとてもおすすめの職場だとお思います。
よりよい技術者になれという風潮がとても強く、ついていければ成長に...続きを読む(全185文字)

株式会社ソフトウェア研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入・中途関係なく試用期間後は労働形態はみなし残業20時間の裁量労働制となっていた。
しかし残業は月平均100時間以上で休日出勤が当たり前、長期出張で...続きを読む(全204文字)

株式会社ソフトウェア研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラマだったが、労働形態が裁量労働制。
裁量労働制は出社時刻や退社時間は自由なはずだが、何故か出社時刻の規定があり
遅れると遅刻として扱われる。...続きを読む(全162文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ソフトウェア研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトウェア研究所
設立日 1988年10月
資本金 1000万円
従業員数 21人
代表者 湯本弘人
本社所在地 〒370-0046 群馬県高崎市江木町81番地4
URL https://www.swl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1370987

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