ソフトウェア研究所の新卒採用・就職・企業情報

サイン事業部はとても好調で、リーマンショックの際も全事業部の中で唯一黒字となっており、
現在も黒字更新をしています。
既存顧客を大切にし、新規顧客の獲...続きを読む(全182文字)

約半年に一回の上長との面談により査定が決定します。
面談時に提出する書類にたいし、上長のフィードバックは一切なく、
通達書に結果の額のみが書かれている...続きを読む(全222文字)

上昇志向が強く、仕事にやり甲斐を感じている人にはとてもおすすめの職場だとお思います。
よりよい技術者になれという風潮がとても強く、ついていければ成長に繋...続きを読む(全185文字)

新入・中途関係なく試用期間後は労働形態はみなし残業20時間の裁量労働制となっていた。
しかし残業は月平均100時間以上で休日出勤が当たり前、長期出張でビ...続きを読む(全204文字)

プログラマだったが、労働形態が裁量労働制。
裁量労働制は出社時刻や退社時間は自由なはずだが、何故か出社時刻の規定があり
遅れると遅刻として扱われる。
...続きを読む(全162文字)