ママダの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
副業はダメ。
退職金はないが企業型確定拠出年金ある。
社員旅行とかも年1ある
女性だけの職場だから、みんな優しい。
生理の時は休める
育児休暇...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店舗によってですがほとんどがお店を開ける前や、昼休み前、営業時間とかにトレーニングをしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのシ...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
2年くらい仕事続けてればプライベートと仕事のバランスがとりやすいくなる。
休みは気にせず休める。
週休二日制、日祝休み続きを読む(全65文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代しっかりでる。
交通費も出る。
ボーナスも出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い
ノルマがあるからそれを達成しないと給...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年代問わず積極的に意見を言える環境
会議とかでは、若い子達が積極的に参加して意見を伝えてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10:0...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とても、良い人ばかりで本当はやめたくない。やりがいを持ちながら仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多良い割に人が少...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いろんなことに挑戦してる。
新しい開発や店舗が増えてる
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が足りないのに新しいものバンバンやるから...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他職種
• その他
• 正社員

【良い点】
ベンチャー気質で何でも柔軟に取り組んでいるいる印象で、経営側の判断すピートも非常に速く見習う点だと感じました。また、専務自らが現場のテコ入れを...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他職種
• その他
• 正社員

【良い点】
茨城県内で歴史のある企業で勤続年数の長い方も多く、面倒見の良い方が非常に多いです（中には嫌われてしまう人もいますが）。一族経営で社長は若いです...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• マッサージ関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
役員と面談できた場合は交渉ができる。
実績や経験者だと交渉もアリかと思います。
逆に未経験だと交渉はしづらいかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)