京屋の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
毎年能力給社員に対し昇格試験実施し、資格制度支援にも手厚く、
教育面ではエクセル検定を年２回実施していました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社前は「成長できる期待感」も強く抱いていながら会社にはあまり期待せずに入社したが、会社の姿勢や社内の雰囲気が良く、休日も十分に取れる会社で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
百貨店、量販、アパレルメーカー、専門店の取引先から今では世界的なブランド、SHOP店舗展開などに視野を広げ、新たなシーンを生みだしています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
培ってきた能力や担当してきたお客様実績など、良い経験をさせていただきましたが、40代となり最後にもう一歩前進するために自分磨きをすることに諸...続きを読む(全162文字)

【良い点】
最近ではオープンスペースで仕事が出来ることで、物件により必要な時に必要なパートナーとのやり取りがスムーズに出来て業務効率が図れる。
所属長ミ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
昔のように勤務時間が過ぎてもダラダラ業務をすることがなくなり、メリハリが合ってよいと思う。全国の営業拠点も次々と新しくなり仕事をするうえでの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
育児休暇取得や復職に対して、会社側の受け入れ支援が手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、部署が違えばどうしても叶わな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分の目標をシートに提示し、それに対する評価の説明をきちんとしていただける。
また、所属する部署に必要な資格取得の支援やエクセル検定実施など...続きを読む(全181文字)

【良い点】
報酬に関する不満を無くす為に評価方法の明確化に取り組んでいる。
給与以外でも何かしらの大きな功績に対しインセンティブとして評価表彰する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、女性のために配慮された制度などもある例えば、生理特別休暇などがる。出産後、育休を取得して復帰する社員も多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
昇格するために試験がある為、勉強は必要となる。また、最初の昇格時にExcelの検定合格が必須のため会社でExcelの検定を受けさせられる。安...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇給は年１回あり評価制度に基づき反映される前年の目標設定の到達度で評価される。賞与
は夏季・冬季・決算と年に３回あり売上により変動する。近年...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職金は近年では確定拠出型年金という形に変わった。
都市部だと手厚い。最近ではインフレ手当が支給されたりしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社の年間休日・有給は多いが営業は現場によっては深夜や休日出勤することがある。ただその際は、時間調整で翌日の出勤時間を調整できたりと融通はき...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人に必ず仕事を任せるのでやりがいはあります。クライアントも百貨店が中心なのであたらしい情報を得る事ができます。自分の営業先で沢山の人に見て...続きを読む(全153文字)

仕事を実施していくにあたり、自分の考えや思いを形にして残す事が出来る機会、チャンスを与えてくれる会社であり、クライアントと打ち合わせを行う中、企画が通っ...続きを読む(全214文字)

社員と管理職との上下関係は、そんなに厳しくありません。組織活動ですから管理職は状況に応じて指示、命令をしますが、受ける社員も自分の考えや意見を言える環境...続きを読む(全172文字)

給与は高い方ではないが、社内は若いメンバーが多く良い競争関係があり社風も良いと思います。
また、今風のガチガチの営業マネジメントがないので、自分のやり...続きを読む(全182文字)

デザイン、ディスプレイに関する仕事なのでおしゃれな仕事に就きたいと思っている人には仕事をしていて楽しいと思います。また、社風としては、営業職内で競争関係...続きを読む(全179文字)