京屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
担当するクライアントやプロジェクトに左右されますが、年々働き方の改善はされていると思いました。慣れてこればある程度コントロール可能かと思いま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昔のように勤務時間が過ぎてもダラダラ業務をすることがなくなり、メリハリが合ってよいと思う。全国の営業拠点も次々と新しくなり仕事をするうえでの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
最近ではオープンスペースで仕事が出来ることで、物件により必要な時に必要なパートナーとのやり取りがスムーズに出来て業務効率が図れる。
所属長ミ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
報酬に関する不満を無くす為に評価方法の明確化に取り組んでいる。
給与以外でも何かしらの大きな功績に対しインセンティブとして評価表彰する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分の目標をシートに提示し、それに対する評価の説明をきちんとしていただける。
また、所属する部署に必要な資格取得の支援やエクセル検定実施など...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休暇取得や復職に対して、会社側の受け入れ支援が手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、部署が違えばどうしても叶わな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎年能力給社員に対し昇格試験実施し、資格制度支援にも手厚く、
教育面ではエクセル検定を年２回実施していました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社前は「成長できる期待感」も強く抱いていながら会社にはあまり期待せずに入社したが、会社の姿勢や社内の雰囲気が良く、休日も十分に取れる会社で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
百貨店、量販、アパレルメーカー、専門店の取引先から今では世界的なブランド、SHOP店舗展開などに視野を広げ、新たなシーンを生みだしています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
個人に必ず仕事を任せるのでやりがいはあります。クライアントも百貨店が中心なのであたらしい情報を得る事ができます。自分の営業先で沢山の人に見て...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事の多忙さと給与が見合わず、退職しました。今はないが、当時は毎日23時まで管理職は働いており、身体が持たなかった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を改善しても次々とネガティブな問題が発生する。仕事が属人化されてしまっている為、個々の責任感が低い場合は仕事が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は新卒配属時から月6万円の見込み残業手当がついており、同年代に比べて若干月給が高いと感じておりました。

ただし、営業では高い目標に向か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
所長次第ではあるが私の時は相談にはのってくれたと思う。仕事量の違いから業務を交代指示を出してくれたり、色々努力はしていただきました。
【気に...続きを読む(全277文字)

【良い点】
長年お世話になったこの場所で一通りのキャリアを積み、自分の可能性をさらに広げるために、あえて別のフィールドに身を置くことを決めました。退職を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福祉分野であるが、売上第一主義が強くなりすぎてしまい、地域からの評判が下がってきたこと。また慢性的な人手不足もあり、やりがいを感じられなくな...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での退職でした。
当時はPCR検査サービスの立ち上げ中で、WiFi事業が停滞していたため
社員でDMを作...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材が全く足りていません。
そのため、個人の仕事量が大幅に増えています。

そのため、若手を入れても次々に辞めて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産にて退職しました
急に倒産すると言われ1週間後には倒産してました。給料は未払い。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
体調を崩してしまっており出勤が難しい状況ということを伝えると無理に出勤せず休むようにと指示をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)