京屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
担当するクライアントやプロジェクトに左右されますが、年々働き方の改善はされていると思いました。慣れてこればある程度コントロール可能かと思いま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昔のように勤務時間が過ぎてもダラダラ業務をすることがなくなり、メリハリが合ってよいと思う。全国の営業拠点も次々と新しくなり仕事をするうえでの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
最近ではオープンスペースで仕事が出来ることで、物件により必要な時に必要なパートナーとのやり取りがスムーズに出来て業務効率が図れる。
所属長ミ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
報酬に関する不満を無くす為に評価方法の明確化に取り組んでいる。
給与以外でも何かしらの大きな功績に対しインセンティブとして評価表彰する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分の目標をシートに提示し、それに対する評価の説明をきちんとしていただける。
また、所属する部署に必要な資格取得の支援やエクセル検定実施など...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休暇取得や復職に対して、会社側の受け入れ支援が手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、部署が違えばどうしても叶わな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎年能力給社員に対し昇格試験実施し、資格制度支援にも手厚く、
教育面ではエクセル検定を年２回実施していました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社前は「成長できる期待感」も強く抱いていながら会社にはあまり期待せずに入社したが、会社の姿勢や社内の雰囲気が良く、休日も十分に取れる会社で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
百貨店、量販、アパレルメーカー、専門店の取引先から今では世界的なブランド、SHOP店舗展開などに視野を広げ、新たなシーンを生みだしています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
個人に必ず仕事を任せるのでやりがいはあります。クライアントも百貨店が中心なのであたらしい情報を得る事ができます。自分の営業先で沢山の人に見て...続きを読む(全153文字)

【良い点】
早く帰れることも多々
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価者に気に入られないとキツイ。気分にむらがある。今のままでいいと、ス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
成果から給与、賞与は反映して頂ける会社ではある。
少人数のためどうしても少数精鋭が求められるためKGI、KPI、PDCAを実施し、営業職とし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎週ランチミーティングを会社が出して行なっています。
ただしあまり話すのがすきでない人にとっては苦痛になると思います。特に上司への空気感など...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが悲惨。
一般だとそもそも1ヶ月分もない。
給与の月額は高いものの基本給が低く、様々な手当でかさ増ししている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤するタイミングで車内の清掃などお茶出しをするのだが定時前にそれらをやるので給料が出ない状態でそのようなことを...続きを読む(全91文字)

【良い点】
みなさん優しく接してくださいます。
自分の好きな仕事ならとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが現在...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職についてはいいやすかった
戻ってくれてもいいと言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が厳しかったのとやりがいを...続きを読む(全82文字)

【良い点】
素敵なドレスに囲まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのと人間関係です。
終電帰りがほぼ当たり前って感じで誕生日を...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職する際にも人事部を通して面談を設定してくださり、また退職関係書類についても迅速な対応だったので、困ったことは特になかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と同水準の主体性や遂行力を求められ、業務負荷もそれなりにある状態で、一般職の給与水準では満足できなくなったため。続きを読む(全79文字)