京屋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
入社時研修や管理職研修をはじめとして、研修や検定の制度があります。
また、業務に関係るする資格については、受験料を会社が負担してくれる制度や...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昨今の物価高を鑑み、数年前からインフレ手当（前写真一律10,000円支給）が新設されました。従業員の生活を守りたいという会社の想いから新設さ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接時に会社の概要はもちろん、仕事の内容や福利厚生についても教えて頂いたので、入社後のギャップはあまり感じませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性社員で子育てをしながら仕事をしている社員は、現状少ないですが、女性社長という事もあり、女性のキャリア・働きやすさについては、会社として前...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なので、土日祝日と夏期・冬期はお休みです。
職種によっては、休日出勤もありますが、振休を取得したり、時差出勤をするなど、労働時間は自分...続きを読む(全137文字)

【良い点】
会社が手掛けたデザインや店舗、POP-UP-SHOP、イベント等、様々な実績を身近で見ることが出来ることが、この仕事の面白さだと思います。
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
老舗の会社なので、ベテランの社員も多いですが、新旧（ベテラン社員と若手社員）の融合がうまくいっている会社だと思います。
会社も、新しく入社し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社前の面接でどのような人材を探しているかを伝えていただいたおかけで入社後のギャップはほぼなかった。実際その通りの業務を行っているし、違う業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
営業やデザインは実力主義で意欲のあるものはしっかり評価されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署によっては目標値...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一般的な福利厚生しかない。資格支援や健康ケアなどの福利...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給はベースアップ程度でしたが、賞与は目標を達成できれば評価してもらい上がる。その点はとても良かったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
比較的若手のうちから、高めの給与をもらえることができます。同業他社と比較しても高い方だと思います。また、ボーナスの支給額が多いのも特徴の一つ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収は他の中小企業と同等程度。特に不満はなし。1年に何度か上司との面談があり、それが評価制度と結びついている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務職の割に、基本給・ボーナスが高い。事務職の間でも配属部署によって多少の給料の差がある。配属先は入社前に診断テストを元に配属先が決まる。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本給に固定残業代が含まれるため、基本は残業手当は期待できませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員に対するアピール...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が月平均30時間を超えることがあり、業務の属人化が見受けられます。慢性的...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は、基本給、賞与が明確にあり、勤務条件がしっかりしていると思います。評価制度などは、勤務期間中では、とくに何か感じることなく勤務していま...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については正直あまり高いとは感じませんでした。月給・賞与ともに業界水準と比較すると控えめで、特に賞与につい...続きを読む(全284文字)

【良い点】
株式会社クォークで働いて感じたのは、社員一人ひとりの成長を大切にしている会社だということです。研修制度が充実しており、美容業界未経験でも基礎...続きを読む(全482文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価制度に変更されたが、実際は年功序列である。昇級に必要な条件をクリアしていても...続きを読む(全106文字)