京屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
担当するクライアントやプロジェクトに左右されますが、年々働き方の改善はされていると思いました。慣れてこればある程度コントロール可能かと思いま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昔のように勤務時間が過ぎてもダラダラ業務をすることがなくなり、メリハリが合ってよいと思う。全国の営業拠点も次々と新しくなり仕事をするうえでの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
最近ではオープンスペースで仕事が出来ることで、物件により必要な時に必要なパートナーとのやり取りがスムーズに出来て業務効率が図れる。
所属長ミ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
培ってきた能力や担当してきたお客様実績など、良い経験をさせていただきましたが、40代となり最後にもう一歩前進するために自分磨きをすることに諸...続きを読む(全162文字)

【良い点】
報酬に関する不満を無くす為に評価方法の明確化に取り組んでいる。
給与以外でも何かしらの大きな功績に対しインセンティブとして評価表彰する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分の目標をシートに提示し、それに対する評価の説明をきちんとしていただける。
また、所属する部署に必要な資格取得の支援やエクセル検定実施など...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎年能力給社員に対し昇格試験実施し、資格制度支援にも手厚く、
教育面ではエクセル検定を年２回実施していました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社前は「成長できる期待感」も強く抱いていながら会社にはあまり期待せずに入社したが、会社の姿勢や社内の雰囲気が良く、休日も十分に取れる会社で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
百貨店、量販、アパレルメーカー、専門店の取引先から今では世界的なブランド、SHOP店舗展開などに視野を広げ、新たなシーンを生みだしています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
個人に必ず仕事を任せるのでやりがいはあります。クライアントも百貨店が中心なのであたらしい情報を得る事ができます。自分の営業先で沢山の人に見て...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ほぼ女性なため育休などは簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり肉体労働的な場面が多い仕事なので、妊娠中に働くのは大変...続きを読む(全111文字)

【良い点】
スタッフ系の部署では管理職登用もある。
産休、育休から復帰してくる方もいて、側から見ている分には時代の流れに沿っているとは思う。
【気になる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性が多く、ママさんも多いため、産休や復帰はしやすい方だと思う。10-19:00の勤務が基本だが、9:00-18:00のシフトもある。ただ求...続きを読む(全241文字)

【良い点】
若い時に働く分は良いと思うが女性で年齢を重ねるほど長続きできないと思う。女性は結婚、出産したら勤務時間まで働くのが難しいと思う。
男性ならキ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の方が働きやすそうに感じるとおもいます。
出産、育休後戻ってくる社員もいました。
そこで排除されることなどは無いようです。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
テレワークできるため働きやすい、育休産休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進をしているが中身が伴っていない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に産前産後休暇を取得したいという女性がいたが、総務にいた社歴の長い社員があまり良い顔をしなかったこと。手続...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休育休の取得はしやすい。時短勤務を活用して子育てしながら働いている社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は数人...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性に鼻の下を伸ばすおじさまが多いのでかなり自由だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的なので女性の染髪ピアス制服の着崩し...続きを読む(全150文字)