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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗の会社なので、ベテランの社員も多いですが、新旧(ベテラン社員と若手社員)の融合がうまくいっている会社だと思います。
会社も、新しく入社し...続きを読む(全136文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
老舗の会社なので、ベテランの社員も多いですが、新旧(ベテラン社員と若手社員)の融合がうまくいっている会社だと思います。
会社も、新しく入社し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業やデザインは実力主義で意欲のあるものはしっかり評価されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署によっては目標値...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
報酬に関する不満を無くす為に評価方法の明確化に取り組んでいる。
給与以外でも何かしらの大きな功績に対しインセンティブとして評価表彰する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員は本当にいい人ばかりで、常識人が多いと感じる。信頼関係さえ築ければ、様々な現場を助け合い対応していくことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時に厳しく、時に優しく、言うならば兄貴分的な上司や先輩が多いといった印象です。
事務所の雰囲気も明るく、風通しは良い方だと思います。
仕事の帰りに先...続きを読む(全264文字)
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社員と管理職との上下関係は、そんなに厳しくありません。組織活動ですから管理職は状況に応じて指示、命令をしますが、受ける社員も自分の考えや意見を言える環境...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ポップアップイベントが増えており、デザイナーのデザイン力とものづくりの力で入社から業績は伸びている印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅手当は地域差があるようです。自己名義の契約書を提出しなければ認めてもらえませんが、東京は4万円と割と大きな金額が払われています。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
東京オフィスは2つの勤務時間から選べます。9:00から18:00まで、10:30から19:30までの2種類から。朝のラッシュを避けて通勤でき...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性は取得している人も居たようですが、育休は男性でも取る社員がで始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休で休まれると...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒で入社して4年目、2025年の年収は530万円(給与34万円、賞与100万円、残業24万)。昇給実績は2025年は1万2千円、2026年...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
入社時研修や管理職研修をはじめとして、研修や検定の制度があります。
また、業務に関係るする資格については、受験料を会社が負担してくれる制度や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昨今の物価高を鑑み、数年前からインフレ手当(前写真一律10,000円支給)が新設されました。従業員の生活を守りたいという会社の想いから新設さ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
面接時に会社の概要はもちろん、仕事の内容や福利厚生についても教えて頂いたので、入社後のギャップはあまり感じませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社が手掛けたデザインや店舗、POP-UP-SHOP、イベント等、様々な実績を身近で見ることが出来ることが、この仕事の面白さだと思います。
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【良い点】
事務職なので、土日祝日と夏期・冬期はお休みです。
職種によっては、休日出勤もありますが、振休を取得したり、時差出勤をするなど、労働時間は自分...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
どちらの職種もお客様と直接接する仕事なので、相手目線で物事を考えられる人が多い印象です。特にレンタル店舗運営職はチームで店舗を運営していくた...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
気持ち手当があるがほかはこれといってとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を管理する前に自分を管理をした方が良い管理者がい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が独特。社員同士の距離が近く、勝手な噂や気分でボーナス査定を決める。特に具体的な数値や提案もなく、上司からの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも他人と干渉をしない社風
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仲良い悪いとかも無く、同じ環境で同じ業務をやっている他人
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【良い点】
同期とは仲が良く本音で話し込む機会も結構あります。
お互いの課題を率直に出し合えたり、ちょっとした疑問や悩みも話せます。
職場の空気がそうい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
優しい方が多いです。意地悪な人は腫れ物扱いされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂などはすぐに広まるので、あまりペラペラとプラ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、先輩や上司にも相談しやすい風通しの良さがあり、互いに協力しながら働ける環境が魅力。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
先輩のアドバイスは的確でどの部分がなぜ不十分だったのかを具体的に説明してもらえてありがたいです。自分の仕事に対する考えを改めて意識するきっか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員は温厚で調和を重んじ、コミュニケーション能力に長けた人間が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
調和を重んじるあまり、事...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
先輩社員が業務以外のことも教えてくれて楽しかった。人生の先輩でもあったので、ためになる話が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
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| 会社名 | 株式会社京屋 |
|---|---|
| フリガナ | キョウヤ |
| 設立日 | 1928年4月 |
| 資本金 | 7200万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 堀伸惠 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目8番20号 |
| 電話番号 | 092-761-7405 |
| URL | https://kyoya.co.jp/ |
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