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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店、量販、アパレルメーカー、専門店の取引先から今では世界的なブランド、SHOP店舗展開などに視野を広げ、新たなシーンを生みだしています。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店、量販、アパレルメーカー、専門店の取引先から今では世界的なブランド、SHOP店舗展開などに視野を広げ、新たなシーンを生みだしています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
什器のレンタルビジネスの会社ですが、以前はかなり重宝されたビジネスだと思います。
今の現在において、百貨店や量販店など、コスト削減をしながら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メイン商品であるマネキンが全国展開しており、安定した収入基盤がある。
レンタル什器やマネキンの展示会なども定期的に行われており評判も良い...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主な売り上げなどは什器、マネキンなどのレンタルによるもの、ただしレンタル単価が年々下がりつつあり、レンタルによる市場が縮小傾向にある為、今後飛躍的に成長...続きを読む(全155文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時はコロナ禍でしたが、所属長が休業手当を申請しているにも関わらず出勤しておりコンプライアンス意識に欠けており...続きを読む(全92文字)
【良い点】
社員は総じて穏やかな人が多く、社内で人間関係が悪いなどはあまり聞かない。一部部署では雰囲気が悪く、退職や異動が後をたたない部署もある。当たり外...続きを読む(全250文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
上に好かれる人の方が昇進しやす...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月12日【良い点】
特に男女で変わることはない。産休・育休については取ったことがある人を見たことがないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年2月12日【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでかなりの縦社会です。
そのノリについてこれないのであれば厳しいかもしれません。
私もその中の一人です...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
担当するクライアントやプロジェクトに左右されますが、年々働き方の改善はされていると思いました。慣れてこればある程度コントロール可能かと思いま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
培ってきた能力や担当してきたお客様実績など、良い経験をさせていただきましたが、40代となり最後にもう一歩前進するために自分磨きをすることに諸...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
報酬に関する不満を無くす為に評価方法の明確化に取り組んでいる。
給与以外でも何かしらの大きな功績に対しインセンティブとして評価表彰する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の目標をシートに提示し、それに対する評価の説明をきちんとしていただける。
また、所属する部署に必要な資格取得の支援やエクセル検定実施など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇取得や復職に対して、会社側の受け入れ支援が手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、部署が違えばどうしても叶わな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎年能力給社員に対し昇格試験実施し、資格制度支援にも手厚く、
教育面ではエクセル検定を年2回実施していました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社前は「成長できる期待感」も強く抱いていながら会社にはあまり期待せずに入社したが、会社の姿勢や社内の雰囲気が良く、休日も十分に取れる会社で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昔のように勤務時間が過ぎてもダラダラ業務をすることがなくなり、メリハリが合ってよいと思う。全国の営業拠点も次々と新しくなり仕事をするうえでの...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
最近ではオープンスペースで仕事が出来ることで、物件により必要な時に必要なパートナーとのやり取りがスムーズに出来て業務効率が図れる。
所属長ミ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
個人に必ず仕事を任せるのでやりがいはあります。クライアントも百貨店が中心なのであたらしい情報を得る事ができます。自分の営業先で沢山の人に見て...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が入ってくるより、退職する方のほうが割合が多いのではないかと考えてるので、今いる社員を大切にした方がいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時代の流れとともに、いろんなことにチャレンジする環境なので、今後も成長はし続けるのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シェア率90%なので大体の人が会社のことを知っているため、新規営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が高いのでどうし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オフィスコーヒーサービスは、これからも接待用だったり社員への福利厚生があり、とても重要なサービスだと感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
今後も必要とされる業種だと思います。
長くいればいるほど給料は少なからず上がるし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ物件が増えた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
建機レンタル市場は年々上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がそれぞれの強みを持つ中で、当該企業は、これといった強...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
検品や清掃、組み込みがメインなので将来性はあまり期待できません。
ライン数が増えるとかそ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売り上げ連続達成。好調なイメージ
レンタカー屋に就職して、初めてこんなに需要があることを知った。
レジャーだけでなく、ビジネス、引越し、外国...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
従来のコーヒーサービスにとどまらず、オフィス全体を支援するトータルソリューションへと事業領域を広げており、今後の成長余地は大きいでしょう。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
カーシェアサービスをトヨタレンタカー独自でおこなっていて、競合が多いながらシェアの需要が高まってはいるので期待ができる。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社京屋 |
|---|---|
| フリガナ | キョウヤ |
| 設立日 | 1928年4月 |
| 資本金 | 7200万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 堀伸惠 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目8番20号 |
| 電話番号 | 092-761-7405 |
| URL | https://kyoya.co.jp/ |
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