京屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
担当するクライアントやプロジェクトに左右されますが、年々働き方の改善はされていると思いました。慣れてこればある程度コントロール可能かと思いま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
培ってきた能力や担当してきたお客様実績など、良い経験をさせていただきましたが、40代となり最後にもう一歩前進するために自分磨きをすることに諸...続きを読む(全162文字)

【良い点】
報酬に関する不満を無くす為に評価方法の明確化に取り組んでいる。
給与以外でも何かしらの大きな功績に対しインセンティブとして評価表彰する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分の目標をシートに提示し、それに対する評価の説明をきちんとしていただける。
また、所属する部署に必要な資格取得の支援やエクセル検定実施など...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休暇取得や復職に対して、会社側の受け入れ支援が手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、部署が違えばどうしても叶わな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎年能力給社員に対し昇格試験実施し、資格制度支援にも手厚く、
教育面ではエクセル検定を年２回実施していました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社前は「成長できる期待感」も強く抱いていながら会社にはあまり期待せずに入社したが、会社の姿勢や社内の雰囲気が良く、休日も十分に取れる会社で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昔のように勤務時間が過ぎてもダラダラ業務をすることがなくなり、メリハリが合ってよいと思う。全国の営業拠点も次々と新しくなり仕事をするうえでの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
最近ではオープンスペースで仕事が出来ることで、物件により必要な時に必要なパートナーとのやり取りがスムーズに出来て業務効率が図れる。
所属長ミ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
個人に必ず仕事を任せるのでやりがいはあります。クライアントも百貨店が中心なのであたらしい情報を得る事ができます。自分の営業先で沢山の人に見て...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がかなり深刻
残業は当たり前
休日出勤は基本的にはないが、所長クラスはしていた
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ライバル企業も何社かあるが経営は常に黒字で、営業所にもよるがボーナスの額が下がるようなことはなく安定している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
レンタル事業については大手企業との繋がりが強い。入札案件等の確保も行えてるため、競合優位性は高いと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
正直あまり感じることができませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によりけりになってしまいますが、地方は厳しいと思いま...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定がとにかく高額。大谷、ドジャースフィーバーは追い風であるが、MLB公式ショップの日本市場参入もあり、あま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ニッチな業界で業界大手であることも踏まえると、経営が傾くことは考えにくく安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な種類の機械レンタルを試みている
【気になること・改善したほうがいい点】
カラー複合機(コピー機)レンタルがメインだがペーパーレス化が推...続きを読む(全114文字)

【良い点】
建設業自体が無くなることはないと思うし、
自社で保有するよりレンタルする率の方が高いのでその点では安定してると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ディーラーとのネットワークが強いので仕事は途切れないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内の需要に対して供給は飽和気味だ...続きを読む(全82文字)