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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社京屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は、とても固い会社かとおもいましたが、皆とても優しいくいろいろな事を教えていただけます。その時に、配属される部署の上司に決定件があるので運もあると...続きを読む(全161文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は本当にいい人ばかりで、常識人が多いと感じる。信頼関係さえ築ければ、様々な現場を助け合い対応していくことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

株式会社京屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの手当もすずめの涙ほどの金額で、補助になっているのかどう...続きを読む(全189文字)

株式会社京屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度がある点について
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制度があるが、きっちりとした時間で使えず、基本...続きを読む(全211文字)

株式会社京屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
什器のレンタルビジネスの会社ですが、以前はかなり重宝されたビジネスだと思います。
今の現在において、百貨店や量販店など、コスト削減をしながら...続きを読む(全195文字)

株式会社京屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
25年以上も前の職場ですが、退社後も、連絡できる後輩がいる部分では、退社してはじめて、いい会社だったのではないかと感じます。
深夜まで働くこ...続きを読む(全187文字)

株式会社京屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり前の勤務になりますので、現在の環境はわかりませんが、当時働いていたときは、ハードな仕事、肉体的部分、でしたが、先輩方はいつも気に掛けて...続きを読む(全290文字)

株式会社京屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な部署があるので分からないことや困ったことがあった際に、
専門的な内容でも気軽に相談だったり、手助けしてくれるので、
心強いかなと...続きを読む(全291文字)

株式会社京屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイン商品であるマネキンが全国展開しており、安定した収入基盤がある。
レンタル什器やマネキンの展示会なども定期的に行われており評判も良い...続きを読む(全242文字)

株式会社京屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給以外に手当ても色々あり、改善などもあったおかげで
予期せず給与が上がったりして良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

株式会社京屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月02日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いと思うことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業評価に関しては数字で決まります。
しかしそれは担当する顧客次第...続きを読む(全188文字)

サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ホクシン工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的にも潰れる心配がないという理由で入社。給料も毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤あると言われていたが、当日...続きを読む(全90文字)

株式会社タガヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野に携わる人がいるので、必ず自分の成長につながると思った。新社会人や営業職の一歩を踏み出すのに間違いなく良い会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全139文字)

株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコン業務が楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあたり前にあり、残業代を稼ぐ為にわざと残っているずる賢い事務員...続きを読む(全193文字)

高見株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修が非常に多いので、最後の学生生活が少し削られる。入社前に店舗で働くアルバイト制度があり、必須ではないと...続きを読む(全90文字)

株式会社ユニマットライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が非常に良いが、基本給が15万円ほどしかない為、景気により左右される傾向がありますが、コロナ禍の中でもアルコールなどの消毒商材が当たりボ...続きを読む(全87文字)

東銀リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い点は良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務有無は、部署に寄ってかなり異なるため、事前に調べておく...続きを読む(全162文字)

松竹衣裳株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

配属によって勤務地や業務内容が大きく変わること。続きを読む(全24文字)

タイムズモビリティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
受付
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業のため
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイティに仕事ができるかと思いきや、ルーチン作業でスキルアップが見込めないことが多い。続きを読む(全79文字)

株式会社DIPSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の対応は非常に丁寧で、オフィスも綺麗で好立地ということもあり、入社前は好印象でした。特に、面接官の方の人柄の良さが伝わり、この会社で働...続きを読む(全429文字)

松竹衣裳株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統芸能や芸能関係の衣装を扱っているので、華やかなイメージはある。テレビや映画、舞台で衣装を着付けできるので、やりがいはある。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

京屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京屋
フリガナ キョウヤ
設立日 1928年4月
資本金 7200万円
従業員数 170人
決算月 1月
代表者 堀伸惠
本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目8番20号
電話番号 092-761-7405
URL https://kyoya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1417238

京屋の 選考対策

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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