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株式会社京屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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京屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

京屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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京屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社京屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は「成長できる期待感」も強く抱いていながら会社にはあまり期待せずに入社したが、会社の姿勢や社内の雰囲気が良く、休日も十分に取れる会社で...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    株式会社京屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 店舗設計・内装 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時は、とても固い会社かとおもいましたが、皆とても優しいくいろいろな事を教えていただけます。その時に、配属される部署の上司に決定件があるので運もあると...続きを読む(全161文字)

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    京屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職当時はコロナ禍でしたが、所属長が休業手当を申請しているにも関わらず出勤しておりコンプライアンス意識に欠けており...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月31日
    回答者:

    【良い点】
    社員は総じて穏やかな人が多く、社内で人間関係が悪いなどはあまり聞かない。一部部署では雰囲気が悪く、退職や異動が後をたたない部署もある。当たり外...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に好かれる人の方が昇進しやす...
    続きを読む(全77文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    特に男女で変わることはない。産休・育休については取ったことがある人を見たことがないのでわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年2月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系なのでかなりの縦社会です。
    そのノリについてこれないのであれば厳しいかもしれません。
    私もその中の一人です...
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    京屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当するクライアントやプロジェクトに左右されますが、年々働き方の改善はされていると思いました。慣れてこればある程度コントロール可能かと思いま...続きを読む(全212文字)

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    株式会社京屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔のように勤務時間が過ぎてもダラダラ業務をすることがなくなり、メリハリが合ってよいと思う。全国の営業拠点も次々と新しくなり仕事をするうえでの...続きを読む(全147文字)

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    株式会社京屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近ではオープンスペースで仕事が出来ることで、物件により必要な時に必要なパートナーとのやり取りがスムーズに出来て業務効率が図れる。
    所属長ミ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社京屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    培ってきた能力や担当してきたお客様実績など、良い経験をさせていただきましたが、40代となり最後にもう一歩前進するために自分磨きをすることに諸...続きを読む(全162文字)

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    株式会社京屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    報酬に関する不満を無くす為に評価方法の明確化に取り組んでいる。
    給与以外でも何かしらの大きな功績に対しインセンティブとして評価表彰する。続きを読む(全74文字)

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    株式会社京屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の目標をシートに提示し、それに対する評価の説明をきちんとしていただける。
    また、所属する部署に必要な資格取得の支援やエクセル検定実施など...続きを読む(全181文字)

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    株式会社京屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇取得や復職に対して、会社側の受け入れ支援が手厚くなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    但し、部署が違えばどうしても叶わな...続きを読む(全109文字)

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    株式会社京屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年能力給社員に対し昇格試験実施し、資格制度支援にも手厚く、
    教育面ではエクセル検定を年2回実施していました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社京屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    百貨店、量販、アパレルメーカー、専門店の取引先から今では世界的なブランド、SHOP店舗展開などに視野を広げ、新たなシーンを生みだしています。続きを読む(全76文字)

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    株式会社京屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人に必ず仕事を任せるのでやりがいはあります。クライアントも百貨店が中心なのであたらしい情報を得る事ができます。自分の営業先で沢山の人に見て...続きを読む(全153文字)

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    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    テクバン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でも先輩と一緒に業務を行いながらサポートしてもらえるとのことだったが、入社して最初に配属された現場が自社社...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職での経験を活かしつつ、より安定した基盤の中で提案の幅を広げたいと考え入社を決めました。当初は、歴史ある企業なので保守的な部分が多いかと予...続きを読む(全222文字)

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    株式会社トヨタレンタリース兵庫の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時とは異なり、退職するや産休に入る方が増えることで、在籍スタッフに負担が多くかかります。
    しかし、中途採用は行なっておらず人手不足にもか...続きを読む(全278文字)

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    株式会社トヨタレンタリース名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車業界の中でもトヨタブランドの信頼性が高く、法人向けレンタカーやリースという安定した事業基盤に魅力を感じて入社しました。トヨタグループと...続きを読む(全439文字)

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    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数をこなしてなんぼのような雰囲気のため度胸がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系営業という感じが抜けておらず、パワハラは...続きを読む(全149文字)

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    オリックス自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が整っている、オリックスグループというネームバリューがあることが決め手でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社小山商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐ採用されるからびくびくしないで済む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給21〜の説明されるが、内訳としては基本給72000、...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    分かってはいたが、業務量は多岐に渡るため、ある程度は覚悟しておいた方がよい。ワークライフバランスを重視する人にはあまり向いていない。続きを読む(全72文字)

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    横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良くも悪くも説明通りで特殊なことは何もありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員食堂が狭く休憩時間も少ないのであまり休めない。...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルート営業で、ユニットハウスの販売レンタルをしてる会社という説明しかなかったのに、いざ入ると、新規飛び込み訪問あ...続きを読む(全188文字)

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    京屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京屋
    フリガナ キョウヤ
    設立日 1928年4月
    資本金 7200万円
    従業員数 170人
    決算月 1月
    代表者 堀伸惠
    本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目8番20号
    電話番号 092-761-7405
    URL https://kyoya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1417238

    京屋の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。