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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は地域差があるようです。自己名義の契約書を提出しなければ認めてもらえませんが、東京は4万円と割と大きな金額が払われています。
【気に...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社京屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当は地域差があるようです。自己名義の契約書を提出しなければ認めてもらえませんが、東京は4万円と割と大きな金額が払われています。
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【良い点】
昨今の物価高を鑑み、数年前からインフレ手当(前写真一律10,000円支給)が新設されました。従業員の生活を守りたいという会社の想いから新設さ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一般的な福利厚生しかない。資格支援や健康ケアなどの福利...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職金は近年では確定拠出型年金という形に変わった。
都市部だと手厚い。最近ではインフレ手当が支給されたりしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの手当もすずめの涙ほどの金額で、補助になっているのかどう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は取得している人も居たようですが、育休は男性でも取る社員がで始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休で休まれると...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
東京オフィスは2つの勤務時間から選べます。9:00から18:00まで、10:30から19:30までの2種類から。朝のラッシュを避けて通勤でき...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ポップアップイベントが増えており、デザイナーのデザイン力とものづくりの力で入社から業績は伸びている印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒で入社して4年目、2025年の年収は530万円(給与34万円、賞与100万円、残業24万)。昇給実績は2025年は1万2千円、2026年...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
入社時研修や管理職研修をはじめとして、研修や検定の制度があります。
また、業務に関係るする資格については、受験料を会社が負担してくれる制度や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬で約4ヵ月程あるので、ある程度給与は安定しています。
また、毎年4月に昇給・昇格等があり、自分の頑張りが反映します。
年功序列と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
面接時に会社の概要はもちろん、仕事の内容や福利厚生についても教えて頂いたので、入社後のギャップはあまり感じませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社が手掛けたデザインや店舗、POP-UP-SHOP、イベント等、様々な実績を身近で見ることが出来ることが、この仕事の面白さだと思います。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
老舗の会社なので、ベテランの社員も多いですが、新旧(ベテラン社員と若手社員)の融合がうまくいっている会社だと思います。
会社も、新しく入社し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事務職なので、土日祝日と夏期・冬期はお休みです。
職種によっては、休日出勤もありますが、振休を取得したり、時差出勤をするなど、労働時間は自分...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
家賃補助がありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のようなぱ独自の福利厚生は思い出せないためなかったのではと思い返すと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
交通費は満額いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが新卒で入社後、社会保険への加入をしてもらえなかった。いつ辞...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
テクバン株式会社の社内制度の魅力は、スキルアップと働きやすさを両立できる環境です。会社指定資格の受験料負担や報奨金が出る「資格取得支援制度」...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
年次研修など研修制度が整っていた。
住宅手当有
退職金有
土日祝休み
残業時間は徐々に減っていった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社会保険など基本的な部分はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはベネフィットだったりリフレッシュ休暇だったり退職金...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
服装や髪型の自由度が高く、お洒落な社員が多いです。東京はお客様に合わせて感度が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当が出るのはとてもいいと思います
看護休暇は子供1人につき年5日もらえるし介護休暇もあるのも働きやすい福利厚生なんじゃないかなとも思い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社負担で資格取得ができます。やる気があればさまざまな資格が取得可能です。また取り扱う機械の構造などを学ぶ講習も積極的に開催していました
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年に4回ウォーキングイベントがあります。参加賞として商品券など貰える事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事はないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は事前に申請しないと使うことが出来ない。(1ヶ月以上前)よって、体調不良等で使うことはできなかった。体調不良...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社京屋 |
|---|---|
| フリガナ | キョウヤ |
| 設立日 | 1928年4月 |
| 資本金 | 7200万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 堀伸惠 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目8番20号 |
| 電話番号 | 092-761-7405 |
| URL | https://kyoya.co.jp/ |
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